Kierownik / Kierowniczka Działu Ekspansji Terenowej

minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze ekspansji terenowej, pozyskiwania lokalizacji, nieruchomości, rozwoju sieci lub pokrewnych branż (np. sieci handlowe, sieci franczyzowe, nieruchomości, paczkomaty/ automaty paczkowe, stacje paliw, nośniki segmentu OOH/DOOH itp.),, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu/ koordynowaniu pracą rozproszonego zespołu,, sukcesy w obszarze pozyskiwania lokalizacji i prowadzenia procesów od analizy do umowy,, wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie, nieruchomości, kierunki handlowe,, umiejętność analizy aktów formalno‑prawnych, m.in. uchwał krajobrazowych, MPZP, prawa budowlanego, procedur administracyjnych,, zaawansowane kompetencje negocjacyjne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodzielność i konsekwencja,, bardzo dobra organizacja pracy (własnej i innych) oraz zdolność prowadzenia kilku procesów jednocześnie,, znajomości pakietu MS Office na poziomie dobrym,, czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, inicjatywy dobroczynne