Kierownik/Kierowniczka ds. szkoleń i organizacji budowy

ECOTEC Polska jest niezależną firmą zajmującą się montażem elektrowni słonecznych, z udokumentowanym doświadczeniem w realizacjach projektów najwyższej jakości dla klientów we wszystkich sektorach gospodarki.W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki ds. szkoleń i organizacji budowy. Miejsce pracy: praca hybrydowa z biura w Warszawie oraz częste wyjazdy służbowe do Niemiec na teren budowyZakres obowiązków:· Zarządzanie i rozwój nowo utworzonego działu ds. szkoleń i organizacji budowy (zespół 3-osobowy),· Planowanie, organizacja oraz nadzór nad procesami szkoleniowymi i ich dokumentacją (m.in. szkolenia wstępne, wdrożenia nowych pracowników, szkolenia operatorów, pierwsza pomoc, szkolenia BHP),· Nadzór nad zgłaszaniem, analizą oraz rozpatrywaniem incydentów na terenie budowy,· Udział w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentacji BHP,· Koordynacja awansów wewnętrznych oraz zarządzanie rozwojem talentów (brygadziści, operatorzy, kierownicy budowy),· Monitorowanie i wsparcie procesu wdrażania nowych pracowników kadry budowy,· Udział we wdrażaniu oraz nadzorowanie procedur i procesów oraz systemów wspierających prace budowy,· Inicjowanie działań usprawniających organizację pracy oraz podnoszących efektywność i bezpieczeństwo. Wymagania:· Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inżyniera budowy, kierownika robót, młodszego kierownika budowy, kierownika projektu lub pokrewnych w środowisku budowlanym,· Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B2 umożliwiającym swobodną komunikacje,· Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i koordynowaniu procesów na budowie,· Znajomość procesów budowlanych oraz zasad BHP i organizacji pracy,· Umiejętność wdrażania zmian i optymalizacji procesów,· Zdolność do myślenia systemowego i przekładania wymagań formalnych na praktyczne działania na budowie,· Autorytet i umiejętność współpracy z zespołem na różnych poziomach,· Dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa,· Chęć rozwoju w obszarze szkoleń, pracy procesowej i komunikacji zmian,Mile widziane:· Doświadczenie w obsłudze systemów IT (rejestracji czasu pracy, szkoleń, raportowania),· Umiejętność koordynacji awansów wewnętrznych i zarządzania talentami.Oferujemy:· Pracę hybrydową z częstymi wyjazdami na teren budowy do Niemiec,· Niezbędne narzędzia pracy, tj. samochód, laptop, telefon,· Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o globalnym zasięgu,· Przyjazną atmosferę pracy,· Możliwość inicjowania własnych pomysłów oraz aktywnego udziału we wdrażaniu narzędzi/procesów podnoszących efektywność realizowanych projektów,· Kartę sportową,· Prywatną opiekę medyczną,· Kartę Lunchową,· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. W zgłoszeniu prosimy o dopisanie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Ecotec Polska Sp. z o.o. ul. Światowa 22, 02-229 Warszawa, KRS 0000344152 (dalej: Spółka) w celach związanych z procesem rekrutacyjnym prowadzonym przez Spółkę poprzez umieszczenie i przechowywanie tych danych w systemie informatycznym administratora oraz przechowywania ich w tradycyjnej formie dokumentowej (forma papierowa dokumentu).ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO KONTAKTU Z WYBRANYMI KANDYDATAMI