Kierownik / Kierowniczka ds. szkoleń i organizacji budowy

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inżyniera budowy, kierownika robót, młodszego kierownika budowy, kierownika projektu lub pokrewnych w środowisku budowlanym,, Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B2 umożliwiającym swobodną komunikacje,, Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i koordynowaniu procesów na budowie,, Znajomość procesów budowlanych oraz zasad BHP i organizacji pracy,, Umiejętność wdrażania zmian i optymalizacji procesów,, Zdolność do myślenia systemowego i przekładania wymagań formalnych na praktyczne działania na budowie,, Autorytet i umiejętność współpracy z zespołem na różnych poziomach,, Dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa,, Chęć rozwoju w obszarze szkoleń, pracy procesowej i komunikacji zmian,, Doświadczenie w obsłudze systemów IT (rejestracji czasu pracy, szkoleń, raportowania),, Umiejętność koordynacji awansów wewnętrznych i zarządzania talentami.

dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie