Kierownik / Kierowniczka ds. kursów

Twój zakres obowiązkówPlanowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji kursów i szkoleń w 21 miastach w Polsce.Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z partnerami lokalnymi oraz instytucjonalnymi, mającymi realny wpływ na rozwój projektów szkoleniowych.Zarządzanie harmonogramem kursów, optymalizacja działań w regionach i nadzór nad realizacją planów.Współpraca z trenerami, wykładowcami i partnerami edukacyjnymi.Nadzór nad jakością realizowanych kursów oraz procesem certyfikacji uczestników.Współtworzenie i aktualizacja treści kursów (materiały, opisy, struktura modułów).Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz rentowność kursów.Współpraca z działem marketingu i sprzedaży przy promocji kursów oraz kampaniach regionalnych.Analiza efektywności działań szkoleniowych, raportowanie wyników i wdrażanie usprawnień.Dbanie o spójność standardów i wizerunku marki.Nasze wymaganiaMinimum 2-letnie doświadczenie w organizacji lub koordynacji szkoleń / projektów edukacyjnych.Doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu procesów sprzedażowych, najlepiej w branży edukacyjnej lub szkoleniowej.Nastawienie na wynik ,umiejętność planowania, monitorowania i realizacji celów sprzedażowych.Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych z partnerami z różnych sektorów.Doskonałe zdolności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu.Znajomość narzędzi biurowych (pakiet Office / Google Workspace).Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych po Polsce.Mile widzianeDoświadczenie z systemami LMS lub w e-learningu.Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Asana, Trello, ClickUp).To oferujemyPracę w rozwijającej się, ogólnopolskiej firmie edukacyjnej z siedzibą w Łodzi.Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji.Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników i efektów pracy.Pracę stacjonarną w Łodzi z wyjazdami do miast, w których prowadzimy kursy.Niezbędne narzędzia pracy.Realny wpływ na kształt i rozwój oferty szkoleniowej.Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwoju zawodowego.Pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku, nastawionym na innowacje w edukacji.