
Kierownik Działu w Parku Rozrywki
confidential
Wrocław
zarządzanie zespołem
umiejętności interpersonalne
organizacja pracy
cele sprzedażowe
znajomość języka angielskiego
praca zmianowa
rekrutacja
Status
Hexjobs Insights
Kierownik Działu w Parku Rozrywki - zarządzanie zespołem, organizacja wydarzeń, dbanie o obsługę i bezpieczeństwo klientów. Wymagane umiejętności interpersonalne i znajomość angielskiego. Oferowane premie i elastyczne godziny pracy.
Słowa kluczowe
zarządzanie zespołem
umiejętności interpersonalne
organizacja pracy
cele sprzedażowe
znajomość języka angielskiego
praca zmianowa
rekrutacja
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premie zależne od wyników
- Szkolenia kierownicze
- Elastyczne godziny pracy
- Dostęp do wszystkich atrakcji parku
- Posiłki i napoje w ramach oferty barowej
- Premie okazjonalne i świąteczne
Szukamy Kierownika Działu Recepcji/Trenerów i Animatorów w Parku Rozrywki!
- Masz w sobie sportowego ducha, energię do działania i potrafisz zarażać innych entuzjazmem?
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i potrafisz inspirować innych?
- A może po prostu chcesz rozwijać kompetencje kierownicze w miejscu, gdzie Twoja energia ma realne znaczenie?
Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś/aś „TAK” – to może właśnie Ciebie szukamy!
Co będziesz robić?
- Tworzyć wyjątkową atmosferę – to właśnie z Twoim zespołem nasi goście przeżyją sportową przygodę, pełną uśmiechu i emocji!
- Zarządzać pracą zespołu recepcji/trenerów i animatorów – planować grafiki, nadzorować realizację zadań i wspierać zespół w codziennej pracy
- Organizować wydarzenia specjalne, imprezy urodzinowe i aktywności dla naszych gości
- Dbać o wysoką jakość obsługi, bezpieczeństwo i pozytywne doświadczenia klientów
- Prowadzić gospodarkę magazynową i realizować inwentaryzacje
- Reagować na potrzeby gości i nagłe sytuacje w parku
- Rekrutować, wdrażać i szkolić nowych członków zespołu
- Dbać o porządek, estetykę i bezpieczeństwo stref w parku
- Prowadzić dokumentację i raportować działania do Managera
- Współpracować z innymi działami, by razem tworzyć najlepsze doświadczenia dla naszych gości
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w pracy z zespołem i kompetencji kierowniczych
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
- Bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu
- Umiejętności pracy z celami sprzedażowymi
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym – również w weekendy i święta
- Pozytywnego nastawienia, otwartości na ludzi i energii do działania
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premie zależne od wyników
- Szkolenia kierownicze i możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich
- Elastyczne godziny pracy
- Dostęp do wszystkich atrakcji parku
- Posiłki i napoje w ramach oferty barowej
- Premie okazjonalne i świąteczne
- Pracę w zgranym, otwartym zespole, w miejscu pełnym energii i pozytywnego nastawienia
Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij nam swoje CV i czekaj na kontakt od naszej ekipy!
Wyświetlenia: 3
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik Działu w Parku Rozrywki"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.