Kierownik Działu Utrzymania Ruchu (k/m)

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu (k/m)

TELE-FONIKA KABLE S.A.

Bydgoszcz
wykształcenie wyższe kierunkowe
doświadczenie w produkcji
koordynowanie pracy zespołu
czytanie dokumentacji technicznej
znajomość j. angielskiego

Hexjobs Insights

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu w Bydgoszczy, zapewnienie ciągłości pracy maszyn, koordynacja zespołu, wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w produkcji.

Słowa kluczowe

wykształcenie wyższe kierunkowe
doświadczenie w produkcji
koordynowanie pracy zespołu
czytanie dokumentacji technicznej
znajomość j. angielskiego

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wakacji dzieci

Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanika i budowa maszyn, automatyka lub pokrewne)., Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej., Praktyczna znajomość zagadnień związanych z eksploatacją, naprawami i konserwacją maszyn i urządzeń produkcyjnych., Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu i projektów technicznych., Umiejętność czytania dokumentacji technicznej., Odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów., Odporność na stres i szybkie reagowanie w sytuacjach awaryjnych., Nastawienie na rozwiązywanie problemów., Dyspozycyjność i elastyczność., Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wakacji dzieci

Wyświetlenia: 7
Opublikowana29 dni temu
Wygasaza 1 dzień
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Działu Utrzymania Ruchu (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.