Kierownik Działu Testów (k/m/os)

Szukamy Lidera z pasją!Stwórz z nami dział testów nowej generacji! Masz dość nudnych procedur i poczucia, że jesteś tylko trybikiem w maszynie? Chcesz realnie wpływać na jakość produktów, z których korzystają tysiące użytkowników? Szukamy charyzmatycznego Kierownika Działu Testów IT, który nie boi się wyzwań i chce razem z nami budować coś wyjątkowego. Twoja misja, jeśli się jej podejmiesz: Nie będziesz tylko zarządzać. Będziesz inspirować, tworzyć i prowadzić zespół świetnych testerów ku nowym horyzontom jakości.Twój zakres obowiązkówZarządzanie i koordynacja pracy zespołu testerów, w tym motywowanie, rozwój i ocena efektywności.Tworzenie i implementacja kompleksowych strategii testów (manualnych i automatycznych).Nadzór nad całym cyklem życia procesu testowego – od analizy wymagań po raportowanie końcowe.Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi, Project Managerami i testerami UAT w celu zapewnienia spójności i najwyższej jakości produktów.Monitorowanie postępów, analiza wyników testów oraz regularne raportowanie stanu jakości oprogramowania do interesariuszy.Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z procesem testowania.Dbałość o rozwój narzędzi i środowisk testowych oraz optymalizacja procesów wewnątrz zespołu.Tworzenie dokumentacji walidacyjnej systemuNasze wymaganiaMinimum 5 lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania.Doświadczenie na stanowisku liderskim lub w zarządzaniu zespołem testerów.Praktyczna znajomość metodyk i standardów testowania (np. ISTQB – certyfikacja będzie dodatkowym atutem).Biegła obsługa narzędzi do zarządzania testami i zgłaszania błędów (np. JIRA, Xray).Znajomość metodologii GAMP5 (Good Automated Manufacturing Practice)Znajomość metodyk prowadzenia projektów, w tym Agile (Scrum).Umiejętność pracy z bazami danych (SQL).Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i umiejętność planowania pracy własnej oraz zespołu.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami.Naturalne zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu.Analityczne myślenie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.Skrupulatność, dokładność i silne poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługibrak dress code’uwyprawka dla dzieckawyprawka szkolnaumowa o pracęatrakcyjny system premiowydofinansowanie do karty sportowejakcje profilaktyczne, programy prozdrowotne