Kierownik Działu Produktowego
FORMASTER S.A.
Status
Hexjobs Insights
Kierownik Działu Produktowego odpowiedzialny za rozwój produktów, współpracę z zespołami inżynieryjnymi oraz analizę potrzeb klientów. Wynagrodzenie 12 000 – 15 000 zł brutto miesięcznie.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie
- realny wpływ na rozwój produktów
- praca w środowisku nastawionym na rozwój
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- możliwość korzystania z karty sportowej
- niezbędne narzędzia pracy
Poszukujemy osoby skrupulatnej, komunikatywnej i świetnie odnajdującej się w pracy z wieloma działami jednocześnie. To rola o charakterze operacyjnym, w której kluczowe są samodzielność, odpowiedzialność za własne wyniki, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów oraz gotowość do współtworzenia rozwiązań wpływających na rozwój naszych produktów. Zakres zadań Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: · analizę rynku oraz potrzeb klientów, · rozwój produktu i wspieranie realizacji celów produktowych, · współpracę z zespołami inżynieryjnymi i projektowymi, · zarządzanie cyklem życia produktu, · udział w działaniach marketingowych, · monitorowanie działań konkurencji i rekomendowanie zmian, · analizę danych rynkowych i opinii klientów, · koordynację tworzenia i aktualizacji opakowań, instrukcji, katalogów oraz materiałów produktowych, · przygotowywanie treści, zbieranie danych, współpracę z działem graficznym i konsultacje międzydziałowe, · wsparcie działów e‑commerce, marketingu i serwisu w zakresie wiedzy produktowej. Oczekujemy · doświadczenia w pracy z dokumentacją (umowy, regulaminy, materiały techniczne), · bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności koordynacji wielu tematów jednocześnie, · analitycznego myślenia i wysokiej dbałości o szczegóły, · komunikatywności i umiejętności współpracy z różnymi zespołami, · znajomości pakietu MS Office oraz gotowości do nauki specyfiki produktów i procesów. Oferujemy · stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonej strategii rozwoju, · realny wpływ na kierunek rozwoju produktów i organizacji, · pracę w środowisku nastawionym na rozwój i optymalizację procesów, · niezbędne narzędzia pracy, · prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe, · możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach, · wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i efektów pracy (12 000 – 15 000 zł brutto).
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik Działu Produktowego"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.