Kierownik działu maszyn (M/K)

Zakres obowiązków Zarządzanie, koordynowanie i nadzór nad pracami podległego zespołu Przygotowanie oraz terminowa i zgodna z założonym budżetem realizacja planów produkcyjnych Współpraca z działami: konstrukcyjnym, obróbki mechanicznej, handlowym, zakupów, automatyki i elektryki Przygotowanie i realizacja budżetów rocznych Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i wewnętrznego regulaminu pracy Przygotowywanie raportów dotyczących produkcji i efektywności zespołu Ocena pracowników Optymalizacja procesów Wymagania Doświadczenie i umiejętność zarządzania i motywowania zespołu Umiejętność planowania pracy Umiejętność przydzielania i rozliczania pracy Zdolność do podejmowania decyzji związanych z wykonywanymi pracami Dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych Praktyczna znajomość m.in. Profinet, Ethernet, CAN, sterowników przemysłowych S7-1500 (TiaPortal), Eplan Umiejętność oceny prawidłowości wykonania pracy podległych pracowników Umiejętność rozwiązywania problemów – analiza przyczyn źródłowych Umiejętność rozwiązywania bieżących problemów produkcyjnych Wykształcenie min. średnie techniczne o kierunku mechatronika, elektrotechnika, automatyka Doświadczenie w zarządzaniu produkcją Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie (rozmowy z zagranicznymi klientami) Gotowość do wyjazdów służbowych Umiejętność pracy pod presją czasu Ukierunkowanie na jakość i efektywność pracy Oferujemy Pracę od zaraz Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Stabilne zatrudnienie Premię uznaniową Premię frekwencyjną Wydłużoną przerwę śniadaniową do 30 min. Dofinansowanie nauki języków Dofinansowanie szkoleń i kursów Dofinansowanie wypoczynku Paczki świąteczne Możliwość uzyskania uprawnień i wiele innych widocznych poniżej.