Kierownik Działu Budowlanego/Z-ca Kierownika Marketu PSB Mrówka

Do naszego marketu budowlano-dekoracyjnego i ogród PSB Mrówka w miejscowości Zambrów, poszukujemy osoby cechującej się uczciwością i dużą świadomością biznesową, której zadaniem będzie prowadzenie i zarządzanie działem budowlanym.

Opis stanowiska:

• prowadzenie oraz efektywne zarządzanie powierzonym działem;
• ciągłe poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań zmierzających do wzrostu satysfakcji Klientów;
• obsługa wykonawców i inwestorów oraz rozwój tego działu i pozyskiwanie nowych klientów w tym obszarze,
• analizowanie danych sprzedażowych i rynkowych oraz na ich podstawie budowanie rozwiązań wspierających realizację parametrów ekonomicznych;
• budowanie zespołu, rekrutacja, motywowanie, rozwój pracowników;
• Zarządzanie zespołem oraz motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych.
• Organizowanie pracy sklepu oraz planowanie zmian.
• troska o wizerunek firmy i dobre relacje z partnerami handlowymi;
• realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych działu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów zapewniające jego rentowność i konkurencyjność na lokalnym rynku;
• nadzorowanie stanu technicznego budynku oraz bezpieczeństwa osób i mienia.
• Dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów i utrzymanie porządku w sklepie.
• Aktywny udział w procesie sprzedaży.
• Przygotowywanie i uczestniczenie w inwentaryzacji.

Szukamy osób:

• z pasją, energią i inicjatywą;
• lubiących ludzi i kontakt z Klientem;
• posiadających min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu;
• nastawionych na realizację celów;
• posiadających umiejętności analityczne i rozumiejących biznes;
• potrafiących delegować zadania, motywować i rozwijać zespół;
• stawiających przed sobą ambitne cele i potrafiących zaangażować współpracowników w ich realizację;
• znajomości pakietu MS office i aplikacji Excel,
• otwartych, zaangażowanych i nie bojących się wyzwań;
• z minimum średnim wykształceniem, mile widziane wyższe.
• gotowych do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników pracy;
• kompleksowe wdrożenie na stanowisko i wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej;
• przyjazną atmosferę pracy.