Kierownik ds. Rozwoju Nowego Oddziału Firmy Spedycyjnej

Kierownik ds. Rozwoju Nowego Oddziału Firmy SpedycyjnejTwój zakres obowiązków Zbudowanie nowego oddziału firmy od podstaw, Dbanie o założenia budżetowe, Rozwój bazy klientów, współpraca z działem handlowym, Rozwój bazy przewoźników, Rekrutacja nowych pracowników, Aktywne uczestniczenie w targach branżowych, Optymalizacja rozwiązań w celu zaspokojenia potrzeb klientów, Wdrażanie nowych pomysłów w celu rozwoju oddziału. Nasze wymagania Doświadczenie na stanowisku spedytora, Własna baza aktywnych klientów, Rozwinięte umiejętności menadżerskie, Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, Wymagana znajomość języków obcych w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (j. angielski lub j. niemiecki). To oferujemy Wynagrodzenie podstawowe od 6000 złotych netto plus premie, w przypadku osób z ponadprzeciętnymi wynikami istnieje możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego, Dajemy możliwość dużej swobody w działaniu, zatrudniona osoba buduje oddział według własnej wizji, Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B, Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy, Wsparcie merytoryczne, Wsparcie działu handlowego, Kartę Multisport, imprezy integracyjne, Po okresie próbnym przy osiągnięciu odpowiedniego wyniku auto służbowe klasy premium. Aplikuj