Kierownik ds. licencji (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych,przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych,dbanie o relacje z licencjodawcami,monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych,zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu,analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów,planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych,monitorowanie działań konkurencji,rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej.Jakie są nasze oczekiwania:1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką,płynna znajomość języka angielskiego,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty),doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami,umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych,dokładność i skrupulatność,samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji,komunikatywność i zdolności negocjacyjne,dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.Co z nami zyskasz :pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.