Kierownik ds. Handlowych

Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, minimum 2-3 lata w obszarze handlowym, Znajomość technik sprzedażowych oraz negocjacyjnych, Umiejętność analizy rynku oraz identyfikacji potrzeb klientów, Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne, Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację, Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Obsługa pakietu MS Office oraz narzędzi CRM, Wysoka motywacja do osiągania wyników oraz zdolność do pracy pod presją czasu, Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych, Znajomość specyfiki branży, w której działa firma (np. przemysł, usługi, technologie), Umiejętność budowania oraz utrzymywania długotrwałych relacji z klientami, Wykształcenie wyższe, techniczne, Doświadczenie w sprzedaży systemów niskoprądowych, Doświadczenie w przygotowywaniu ofert przetargowych, Znajomość programu ERP Optima

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników