KIerownik Call Center - Łódź

KIerownik Call Center - Łódź

iCredit

Łódź
kierowanie zespołem
zarządzanie Call Center
tworzenie procedur
organizowanie kampanii telesprzedażowych
analiza danych
rekrutacja
znajomość MS Excel
komunikacja w języku angielskim

Hexjobs Insights

Poszukiwany Kierownik Call Center w Łodzi. Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, tworzenie procedur, monitorowanie wyników. Wymagane min. 4-letnie doświadczenie w branży pożyczkowej oraz znajomość angielskiego.

Słowa kluczowe

kierowanie zespołem
zarządzanie Call Center
tworzenie procedur
organizowanie kampanii telesprzedażowych
analiza danych
rekrutacja
znajomość MS Excel
komunikacja w języku angielskim

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie: pensja zasadnicza + premia miesięczna
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu w biurze)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
  • Karta sportowa oraz opieka medyczna
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

iCredit Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma z sektora usług pożyczkowych z obsługą w domu klienta. Spółka należy do grupy Management Financial Group i działa na terenie 5 krajów Europejskich dysponując siecią ponad 270 biur oraz 6000 pracowników. Sukces zawdzięczamy budowaniu długotrwałych relacji z klientami i pracownikami, opartych na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

 Poszukujemy Kandydatów i Kandydatek na stanowisko:

Kierownika Call Center - Łódź

 

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe  zarządzanie zespołem konsultantów telefonicznych (Call Center oraz Windykacja),
  • Zapewnianie efektywnego działania zespołu poprzez skuteczne zarządzanie zadaniami i zasobami,
  • Motywowanie, szkolenie i rozwój zespołu,
  • Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie procedur oraz skryptów zgodnych ze standardami obsługi klienta i obowiązującymi przepisami prawa,
  • Monitoring jakości pracy konsultantów oraz  wsparcie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów,
  • Wyznaczanie celów dziennych i miesięcznych oraz nadzór nad ich realizacją,
  • Przygotowywanie raportów i statystyk dotyczących wyników zespołu,
  • Organizowanie kampanii SMS oraz  kampanii telesprzedażowych,
  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klienta: zapewnienie ciągłego podnoszenia jakości świadczonych usług.
  • Obsługa reklamacji klientów oraz zarządzanie skrzynkami mailowymi,
  • Miesięczne  zestawienia premii dla podległych pracowników,
  • Prowadzenie rekrutacji konsultantów oraz wdrażanie  nowych pracowników.

Nasze wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku  kierowniczym w firmie z branży pożyczkowej (jako lider, supervisor, trener, koordynator Call Center lub sprzedaży telefonicznej),
  • Umiejętność kompleksowego zarządzania zespołem konsultantów  w zakresie motywowania, kontroli pracy zespołu, bieżącego wsparcia oraz analizy osiąganych wyników,
  • Doświadczenie w wyznaczaniu celów operacyjnych oraz skutecznym monitorowaniu poziomu ich realizacji,
  • Doświadczenie w tworzeniu procedur oraz skryptów rozmów dotyczących standardów obsługi klienta i technik sprzedaży,
  • Doświadczenie w organizowaniu  kampanii telesprzedażowych oraz kampanii SMS,
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi i systemów Call Center,
  • Umiejętność analizowania danych i raportowania wyników
  • Doświadczenie w obsłudze reklamacji klientów,
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz  wdrażaniu nowych pracowników,
  • Silne nastawienie na realizację celów sprzedażowych i odpowiedzialność za wynik zespołu,
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz skutecznego rozwiązywania problemów,
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, Word oraz Teams,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek niezbędny z względu na współpracę z zagranicznym jednostkami firmy.

Mile widziane

  • Znajomość rynku pożyczek konsumenckich,
  • Zdolność do nieszablonych rozwiązań (out of the box) oraz kreatywność,
  • Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi,
  • Otwartość na nowe technologie, systemy i narzędzia zwiększające efektywność pracy.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie: pensja zasadnicza + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników,
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu w biurze)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
  • Benefity: kartę sportową oraz opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Dogodną komunikacyjnie lokalizację w  centrum Łodzi.
Wyświetlenia: 4
Opublikowanaokoło 2 miesiące temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "KIerownik Call Center - Łódź"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.