W tej roli jesteś odpowiedzialny/a za:

• Organizacja pracy na budowie, obejmująca zapewnienie kompletności dokumentów oraz spełnienie wszystkich wymagań formalnych niezbędnych do rozpoczęcia budowy.
• Zarządzanie podwykonawcami, w tym dobór odpowiednich firm, negocjacje warunków współpracy, planowanie i nadzór nad realizacją prac.
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach z inwestorem oraz organizowanie narad z podwykonawcami, brygadzistami i inżynierami, mających na celu rozwiązywanie bieżących wyzwań i zapewnienie sprawnej realizacji inwestycji.
• Nadzór nad realizacją inwestycji, obejmujący bieżącą aktualizację harmonogramu, kontrolowanie postępu prac, jakości ich wykonania, a także prowadzenie dziennika budowy.
• Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie, w tym nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i BHP.
• Terminowe przygotowanie dokumentacji odbiorowej, w tym przeprowadzenie odbiorów technicznych lokali i finalizacja protokołów bezusterkowych.
• Zarządzanie zamówieniami materiałów, w tym kontrolowanie zapotrzebowania, składanie zamówień oraz przyjmowanie i kontrolowanie jakości materiałów.
• Raportowanie postępu prac do zarządu, w tym regularne informowanie o realizacji projektu celem sprawnego podejmowania decyzji strategicznych.
• Zarządzanie rentownością budowy.

Potrzebne kwalifikacje i kompetencje w tej roli to:

• Wykształcenie w zakresie budownictwa potwierdzone dyplomem studiów wyższych.
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót budowlanych.
• Solidna wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia budowy, w tym zarządzania wszystkimi jej etapami.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kosztami inwestycji, w tym optymalizacji kosztów i monitorowaniu wydatków.
• Umiejętność zarządzania zespołami inżynierów i brygadzistów oraz koordynowania pracy różnych grup wykonawczych.
• Proaktywne podejście do pracy, otwartość na współpracę oraz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umożliwiające efektywne zarządzanie zespołem i współpracę z interesariuszami projektu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Zagraniczne wyjazdy integracyjne
• Programy rozwojowe i dofinansowanie do szkoleń
• Premie za realizację inwestycji zgodnie założeniami