Kierowniczka PMO IT/ Kierownik PMO IT

wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane kierunki informatyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne,, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,, minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym prowadzenie złożonych projektów o charakterze: transformacyjnym, infrastrukturalnym lub związanym z cyberbezpieczeństwem lub pokrewne w tym w zakresie techniki,, doświadczenie w pracy w strukturach macierzowych lub grupach kapitałowych będzie dodatkowym atutem,, praktyka w zakresie zarządzania portfelem projektów oraz nadzoru nad realizacją projektów IT w dużej skali organizacyjnej,, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak: Agile (Scrum, SAFe), PRINCE2, PMI (PMBOK), ITIL4 – w kontekście zarządzania usługami IT,, umiejętność definiowania i wdrażania standardów, procesów i narzędzi PMO w organizacji,, doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu PMO oraz współpracy z kierownikami projektów i interesariuszami w różnych jednostkach organizacyjnych,, umiejętność monitorowania harmonogramów, budżetów, ryzyk projektowych oraz raportowania statusu projektów do wyższej kadry zarządzającej (GCISO),, znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i portfelem, np.: MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow, Power BI, MS Planner, Excel (zaawansowany), itp.,, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu controllingu projektowego i rozliczeń wewnętrznych/usługowych IT,, umiejętność tworzenia zestawień finansowych i prezentacji na potrzeby kierownictwa,, silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze – zdolność pracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi,, umiejętność organizowania pracy zespołu, wyznaczania priorytetów i podejmowania decyzji w środowisku o wysokiej dynamice,, nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów i optymalizację zarządzania projektami w organizacji., certyfikaty: PRINCE2 Practitioner, PMP®, PMI-ACP, AgilePM, ITIL4 Foundation lub równoważne.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku