Kierowniczka/Kierownik Działu Kadr i Płac

Market spożywczy  podejmie współpracę z osobą  odpowiedzialną za realizację zadań na

stanowisku: Kierowniczka/Kierownik Działu Kadr i Płac

Etat

½ etatu – umowa o pracę

TWÓJ ZAKRES OBOWIAZKÓW:

- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz

rozwiązywaniem stosunku pracy i innych umów zgodnie z obowiązującymi

przepisami

- Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczeń z ZUS.

- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych

- Utrzymywanie relacji z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, PIP, US, UP,

komornicy

- Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych sprawozdań dla instytucji

zewnętrznych (GUS).

- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.

-  Prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień lekarskich,

przygotowywanie zaświadczeń np.: ERP-7

- Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich oraz ważności szkoleń BHP

-  Przygotowanie deklaracji i rozliczeń PFRON

- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych

NASZE WYMAGANIA:

·         min. 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac na samodzielnym

stanowisku,

·        bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń

społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz pokrewnych·        

·         doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych (Optima, Płatnik) oraz

pakietu Office (w szczególności programu Excel),

·         samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,