KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lindau

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lindau

Walter Seitz GmbH & Co. KG

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Stellenangebot für einen Kfz-Mechatroniker in Lindau. Aufgaben umfassen Wartung, Instandhaltung, Dokumentation. Anforderungen: Gesellenbrief, Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik, Führerschein Klasse B.

Słowa kluczowe

Kfz-Mechatroniker
Fahrzeugwartung
Fehlersuche
Diagnose
Elektronik
Motormanagement
Getriebe
Kraftfahrzeugelektrik
Kraftfahrzeugelektronik

Benefity

  • sicherer Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • monatliche Leistungsprämie
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiter-Events

Einleitung

Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lindau.

Das sind Ihre Aufgaben:

-Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen (Pkw)
-Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen
-Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung
-Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
-Unterstützung von modernsten Diagnosemethoden
-Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:-Gesellenbrief als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
-idealerweise fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Fehlersuche und Diagnose, Elektronik, Motormanagement und Getriebe
-Führerschein Klasse B
-Faszination für Fahrzeuge
-Identifikation mit den Produkten, Marken und dem Autohaus
-teamfähig, belastbar und selbstständig
-kundenorientiertes Verhalten
-ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik
Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Wir bieten Ihnen:

-einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
-gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
-Einarbeitung in einem motivierten Team
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
-Nettolohnoptimierung
-Zuschüsse zur Altersvorsorge
-Monatliche Leistungsprämie
-„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-Dienstradleasing „lease a bike“
-Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
-flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 17 godzin

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