Key-Account-Manager (m/w/d)

Einleitung

Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen. Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsgebiets Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im zugewiesenen Gebiet mit dem Ziel einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Aktive Neukundengewinnung sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios (ca. 20% der Aufgabe)
• Sicherstellung, Steuerung und nachhaltiger Ausbau des Umsatzes im Vertriebsgebiet
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Service, Technik, Logistik, Innendienst) zur optimalen Kundenbetreuung
• Analyse von Kundenpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Gebiet
• Aktiver Beitrag zur Marktentwicklung im Stuttgarter Großraum

So passt Du am besten zu uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie hohe Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen
• Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

Damit motivieren wir Dich:

• Verantwortungsvolle Rolle mit eigenem Kunden- und Vertriebsgebiet
• Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung mit starker operativer Nähe
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen attraktiven Partnern
• Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung