Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von myschoolcare Rheinland-Pfalz!

myschoolcare ist ein modernes Sozialunternehmen mit starkem Wachstum, das sich der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen in Schulen und Kitas widmet. Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Rheinland-Pfalz schaffen wir täglich Chancen auf Teilhabe, Bildung und Entwicklung. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir eine engagierte kaufmännische Leitung (m/w/d), die mit analytischem Blick, organisatorischem Geschick und Hands-on-Mentalität unsere kaufmännischen Prozesse aktiv mitgestaltet und die Gesellschaft in ihrer wirtschaftlichen und strukturellen Entwicklung begleitet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Verwaltungsteams
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Reportings und Forecasts
• Verantwortung für Optimierung und Umsetzung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen an den Standorten
• Analyse und Optimierung interner Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Direktes Reporting an die Geschäftsführung, enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen und externen Partnern
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmenssteuerung

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen sozialen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und digitalen Tools (z. B. Excel, Datev, ERP-Systeme)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit sozialer Sinnhaftigkeit
• Raum für eigene Ideen, aktive Mitgestaltung von Prozessen
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache
• Ein engagiertes Umfeld, das mit Herzblut an der Förderung von Kindern und Jugendlichen arbeitet

Weitere Informationen

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.