KADROWA/KADROWY

Prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników szkoły. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Obsługa kadrowa nauczycieli zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela oraz pracowników niepedagogicznych według Kodeksu Pracy. Obsługa systemu kadrowego. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS. Sporządzanie sprawozdań i zestawień na potrzeby szkoły.

Wymagania: Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe na kierunkach: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi);
• 1 rok doświadczenia zawodowego;
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym (mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych lub budżetowych);
• Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz ustawy Prawo Oświatowe;
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych;
• Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i terminowość;
• Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole.

Kontakt: [email protected], tel: 22 837 16 65

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: trzy zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną