Kadrowa / Kadrowy do obsługi spraw kadrowo-płacowych

Biuro Rachunkowe KOBIELSKI & PARTNERS ACCOUNTING Sp. z o. o. poszukuje osoby do samodzielnej, kompleksowej obsługi spraw kadrowo-płacowych klientów biura.

Warunki zatrudnienia

• Wymiar czasu pracy: pełny etat
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B – do ustalenia
• Tryb pracy: głównie stacjonarnie (sporadycznie zdalnie)
• Godziny pracy: elastyczne
• Wynagrodzenie początkowe: 6 000–7 000 zł brutto / mies. (pełny etat) Widełki ustalone na podstawie obiektywnych, neutralnych kryteriów (m.in. doświadczenie, zakres odpowiedzialności, znajomość systemów).
• Możliwość rozwoju i zwiększania zakresu odpowiedzialności wraz ze stażem

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
• naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
• rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie i wysyłka deklaracji/dokumentów: ZUS, PIT, PPK,
• obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników (ZUS),
• kontakt z ZUS, US oraz innymi instytucjami,
• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa klientów biura.

Wymagania

• doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadr i płac,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy,
• mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Gratyfikant).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w biurze rachunkowym,
• uporządkowane procesy i wsparcie merytoryczne zespołu,
• elastyczność godzin pracy,
• przyjazne środowisko pracy.

Aplikowanie

Prosimy o przesłanie CV przez aplikację olx.

Informacja formalna: nie oczekujemy i nie prosimy o podawanie informacji o wynagrodzeniu w obecnym lub poprzednich miejscach pracy (takie dane nie mieszczą się w zakresie danych rekrutacyjnych).

Rekrutacja jest prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania; nazwa stanowiska i treść ogłoszenia są neutralne płciowo.