Junior SAP Technical Consultant (m/w/d)

Einleitung

Code meets Consulting im Herzen Deutschlands

Bereit Technik und Beratung zu verbinden?

Bei ososoft übernimmst du sehr früh nach deinem Einstieg Verantwortung für technisch anspruchsvolle Kundenprojekte. Wir suchen Developer-Mindsets mit Beratungsskills, die moderne SAP-Technologien zum Leben erwecken und dabei den Business-Impact nie aus den Augen verlieren.

!Dann herzlich willkommen bei ososoft

Ihre Aufgaben

Deine Herausforderung

Als Junior SAP Technical Consultant bist du die technische Speerspitze unserer Projekte. Du entwickelstinnovativeLösungengestaltest Schnittstellen, un berätst Kund:innend bei de technischenr Umsetzung ihrer digitalen Transformation.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen mit ABAP,FioriBTP-Services
• Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen
• Du integrierst KI-Lösungen in die SAP-Landschaft unserer Kund:innen
• Du berätst bei technischen Fragestellungen und präsentierst Lösungsansätze
• Du arbeitest mit Cloud-TechnologienSAP-Architekturen
• Du bist technischer Ansprechpartnerin Kundenprojekten - vor Ort oder remote

Ihr Profil

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
• Programmiererfahrung
• Schnittstelle zwischen Technik und Business
• Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft

Von Vorteil:

• Erste Kenntnisse in ABAPSAP-Technologien
• Erfahrung mit Cloud-PlattformenWebentwicklung
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, OData, etc.)
• Interesse an KIMachine Learning
• SAP-Zertifizierungen (können auch bei uns erworben werden)

Wir bieten

PDFTeilen

• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Würzburg, München
• Intensives SAP-Berater-Ausbildungsprogramm
• KI-Tutor mit tiefem SAP-Wissen
• 1:1 Mentoring: Erfahrene Senior Consultants begleiten deine Entwicklun g Doppelte Zertifizierung: SAP-Zertifizierung UND KI-Zertifizierung auf Unternehmenskosten

Karriereentwicklung

• Klarer Karrierepfad mit drei Entwicklungsrichtungen nach Senior Consultant :
• Management-Track
• Experten-Track
• Solution Architect
• Verantwortung
• Direkte Kundenprojekte
• Spezialisierung in deinem Wunschbereich

Arbeitskultur

• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchienkurze Entscheidungswege
• Du-Kulturim Team, professionelles Auftreten beim Kunden
• Regelmäßiges Feedbackoffene Kommunikation

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Ehrlich:
• Moderne IT-Ausstattung
• Team-Events

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen. Geschwindigkeit: Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen !

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Bewerbungsformular

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig .

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

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