Junior Projektmanager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der wirtschaftlichen und technischen Steuerung von Projekten im Glasfaser-Ausbau.
• Gemeinsam mit erfahrenen Projektleitern arbeitest Du an der erfolgreichen Umsetzung von Ausbauvorhaben.
• Du hilfst bei der Koordination der Projektteams und trägst zur reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei.
• In Abstimmung mit Deinen Kolleg:innen begleitest Du die Steuerung einzelner Ausbaucluster und sammelst wertvolle Projekterfahrung.
• Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, behältst Budget, Zeitrahmen, Qualität und Risiken im Blick.
• Den Projektfortschritt dokumentierst Du regelmäßig und bereitest Informationen für interne Reports und Präsentationen auf.
• Du organisierst Meetings, erstellst Protokolle und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung in der Abstimmung mit Auftragnehmern und Partnern.
• Bei clusterspezifischen Herausforderungen unterstützt Du bei der Lösungsfindung und lernst, mit Eskalationen professionell umzugehen.
• Du lernst, die Interessen des Auftraggebers zu vertreten und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Bauwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Telekommunikationsumfeld, jedoch nicht notwendig (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag zu hervorragenden Konditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeitsmodell
• Herzlicher und offener Umgang innerhalb eines motivierten Teams
• Benefits wie Hansefit, givve Card & Kita-Zuschlag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester - insofern es reguläre Arbeitstage sind
• Großartige Teamevents
• Ein schönes, modernes Büro in der Oldenburger Innenstadt
• Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Persönliche und berufliche Entwicklung und Weiterbildung