Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d)

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Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d) in Karben gesucht. Verantwortlichkeiten: Prozessoptimierung, IT-Projekte, Datenschutz, Qualitätssicherung. Voraussetzung: abgeschlossenes Hochschulstudium.

Słowa kluczowe

Prozessmanagement
IT-Projektmanagement
Datenanalyse
Qualitätsmanagement
Softwarelösungen
Datenschutz
ERP-Systeme
Change Management

Einleitung

Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH
Einsatzort: 61184 Karben

Du willst Projekte bewegen und Prozesse gestalten? Entfalte dein Potenzial bei uns!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Bran­ding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reich­weiten­starke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, un­sere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der stra­tegischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewer­bermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Möchtest du Teil eines dynamischen und sympathischen IT-Teams werden und einen echten Mehrwert für unsere Kunden sowie für unsere eigene Organisation schaffen? 

Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main als Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d).

Wir sind Teil der Power People Group,  einer Unter­nehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Re­cruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spe­zi­al­agentur für Stellenan­zei­gen, die Employer-Branding-Agentur GRA­PE­VINE, die Perso­nal­­beratung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Dazu kommt unsere Holding und interne Service-Gesell­schaft, die Kraft-Wer­ke GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarke­tings: kreativ, datenbasiert und digital. 

Ihre Aufgaben

Prozesse, IT & Change Management

  • Analyse, Optimierung und Neugestaltung unter­nehmensweiter Prozesse
  • Begleitung von Veränderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unternehmensbereichen
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Prozessunterstützung und bereichs­übergreifenden Zusammenarbeit
  • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen wie ERP-Systemen, Dokumentenmanagement- und Kollaborationstools
  • Datenmanagement und -analyse zur fundierten Entscheidungsunterstützung

Datenschutz, CSR & Qualitätsmanagement

  • Mitgestaltung und operative Umsetzung daten­schutz­relevanter Prozesse sowie Pflege der Datenschutzorganisation
  • Sicherstellung von Qualitätsmanagement-Anforderungen nach ISO 9001
  • Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen in den Bereichen Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Einzelunternehmen zu Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. / B.A. oder höher bzw. vergleichbar) in einer Fach­rich­tung, die den Aufgaben dienlich ist – das kann Wirtschaftsinformatik, Rechtswissen­schaften, Management, BWL oder ein anderes Fach sein, solange du nachvollziehbar erklären kannst, warum dein Hintergrund einen Mehrwert in Bezug auf das Aufgabenprofil darstellt

Erfahrungen

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projekt­management – z. B. durch Praktika, Werkstuden­tentätigkeiten oder eigene Projekte

Stärken

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen

Persönlichkeit

  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
  • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Du verstehst theoretische Zusammenhänge bringst aber einen Hands-on-Approach mit – vom Konzept bis zur operativen Umsetzung

Interessiert?

Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch.

Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlern­ge­spräch ein (meist digital). Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, geht’s ganz fix weiter.

Fragen?

Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-670

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Opublikowana22 dni temu
Wygasaza 8 dni

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