Junior Product Manager – Wydawnictwo Medyczne

W związku z intensywnym rozwojem portfolio produktowego Wydawnictwa Medycznego poszukujemy osoby na stanowisko Junior Product Managera, której podstawowym celem będzie rozwijanie produktów w obszarze medycyny.Twój zakres obowiązków Rozwijanie produktów edukacyjnych z obszaru medycyny – czasopisma, szkolenia, konferencje, webinary Tworzenie nowych projektów szkoleniowych wzbogacających ofertę edukacyjną Wydawnictwa MedycznegoOpieka nad portfelem istniejących produktów edukacyjnych skierowanych do branży medycznejSystematyczna współpraca z kluczowymi liderami opinii w świecie medycyny – budowanie relacji, nawiązywanie współpracyAnaliza konkurencji i benchmarków – poszukiwanie dobrych praktyk i wdrażanie ich w środowisku FORUM MEDIA POLSKA SP. Z O.O.Zarządzanie komunikacją dotyczącą produktu wewnątrz firmyTworzenie tekstów promujących produkty medyczne (czasopisma, kursy, książki, szkolenia i konferencje)Współpraca z działami odpowiedzialnymi za promocję i organizację wydarzeń edukacyjnych Pomoc przy współpracy ze sponsorami, działania operacyjne Nasze wymaganiaInnowacyjność i kreatywność w poszukiwaniu nowych pomysłów i tematów edukacyjnychUmiejętność analizowania potrzeb rynku oraz poszukiwania nowych rozwiązań;Lekkie pióro, umiejętność kreatywnego myślenia i zapał do pracy;Skrupulatność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność;Nastawienie na rozwiązywanie  problemów;Umiejętność priorytetyzowania zadań;Elastyczność i szybkość w działaniu ;Umiejętność koordynowania kilku projektów w tym samym czasie;Znajomość rynku medycznego będzie dodatkowym atutemOferujemy:Wsparcie przełożonego-mentora, który od pierwszego dnia otoczy Cię opieką i wdroży w nowe zadania;Stabilną pracę w atmosferze szacunku – dla nas work-life balance to nie modne hasło, ale fundamentalna zasada działania firmy;Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia;Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur holdingu;Szeroki wachlarz benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, benefity finansowe, nagrody jubileuszowe, dodatkowy urlop urodzinowy);Możliwość szkoleń i podnoszenia kompetencji.