(Junior) Nachwuchsbezirksleiter:in Fahrbahn

(Junior) Nachwuchsbezirksleiter:in Fahrbahn

Deutsche Bahn AG

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Die Deutsche Bahn sucht einen (Junior) Nachwuchsbezirksleiter:in Fahrbahn. Aufgaben: Sicherheits- und Leistungsüberwachung von Infrastrukturanlagen, Teamführung. Anforderungen: Bauingenieurstudium, Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse.

Słowa kluczowe

Bauingenieur
Bezirksleiter
Infrastruktur
MS Office
SAP R/3
Führungskompetenz
Teamleitung
Dokumentation
Instandsetzungsmaßnahmen

Benefity

  • bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei Homeoffice oder mobilem Arbeiten
  • marktübliches Gehaltspaket
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • vielfältige Nebenleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Nachwuchsbezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freilassing, München, Murnau am Staffelsee oder Rosenheim.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
  • Dafür wirst du von uns zur Fach- und Führungskraft für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest Folgemaßnahmen ab
  • Ausgehend von deiner Inspektion beauftragst du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern
  • Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
  • Zudem steuerst du alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik
  • Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine gute Qualifizierung deiner Mitarbeiter:innen
  • Mit unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst

Was wir erwarten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Außerdem besitzt du die Funktionsausbildung zur Bezirksleiter:in Oberbau oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
  • Du kennst dich gut mit den MS Office-Programmen und idealerweise SAP R/3 Netz aus
  • Deinen Standpunkt kannst du gut kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
  • Für den Teamerfolg setzt du dich ein: du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
  • Du hast den Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Opublikowana2 miesiące temu
Wygasaza 10 miesięcy

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