🏢 O nasJako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce - Blix, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych.  Dołączając do nas, trafisz na ludzi, którzy grają do jednej bramki, komunikują się otwarcie i chętnie sobie pomagają. Zauważysz, że każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki swoje i zespołu, co buduje w nas autentyczne zaufanie. Może Cię zaskoczyć nasza odwaga w myśleniu poza schematami i pragmatyzm, dzięki którym sięgamy po nowości i sprawnie zmieniamy to, co może działać lepiej. Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas! 👉PRACA ZDALNA👉PRACA NA CAŁY ETAT👤 O roliSzukamy Junior Marketing B2B Specialist, który/-a chce mieć realny wpływ na budowanie wizerunku marki nr 1 w Polsce. To praca dla osób, które swoją komunikacją kształtują rynek FMCG i retail. W naszym zespole będziesz mieć okazję brać udział w dużych eventach, takich jak Power of Brands czy Blix Awards, poznawać tajniki marketingu w praktyce i zdobywać doświadczenie, które naprawdę się liczy. Dlaczego ta rola może być dla Ciebie? Twoje pomysły nie będą leżeć w szufladzie - zobaczysz ich realny wpływ na rynek. Damy Ci dużą samodzielność i przestrzeń do eksperymentowania z nowymi formatami i pomysłami. Eventy, kreatywne projekty i współpraca z doświadczonym zespołem sprawią, że codzienna praca nie będzie rutyną, a prawdziwym doświadczeniem. To idealne miejsce, jeśli jesteś na początku kariery i chcesz rozwijać kreatywność, zdobywać realne doświadczenie i wyróżnić się w świecie marketingu B2B. ✅ Główne zadania Tworzenie i prowadzenie komunikacji B2B na LinkedIn (regularny content, formaty, spójność przekazu). Tworzenie treści na stronę WWW Grupy Blix (artykuły, case studies - we współpracy z innymi działami). Proponowanie nowych tematów, formatów i aktywności contentowych (nie czekasz na brief, działasz proaktywnie). Współpraca z zespołami: Design, Sales i Operations przy tworzeniu treści eksperckich. Wsparcie w organizacji oraz komunikacji (zdjęcia, rolki, relacje w social mediach) wydarzeń marketingowych takich jak Power of Brands, Blix Awards. Dbanie o spójność komunikacji marki we wszystkich kanałach. 👉 Po czym poznamy, że dobrze Ci idzie?Po 3 miesiącach: Pracujesz na harmonogramie treści i samodzielnie proponujesz content. Rozumiesz, kim jesteśmy jako firma i w jakim kierunku idzie nasza komunikacja. Po 6 miesiącach: Prowadzisz firmowy profil na LinkedIn niemal w pełni samodzielnie (Twoje treści wymagają niewielkich poprawek). Mamy regularną komunikację na LinkedIn i WWW. Po 12 miesiącach: Notujesz znaczące wzrosty na LinkedIn (30-50% więcej obserwujących, większe zaangażowanie i wyświetlenia). Samodzielnie tworzysz treści na stronę WWW - minimum 6 artykułów oraz co najmniej 1 case study, Współpracujesz z działem sprzedaży, który chętnie i regularnie publikuje treści na swoich profilach. 👤 O Tobie Masz lekkie pióro, dobre wyczucie storytellingu i bardzo dobrą znajomość języka polskiego. Jesteś samodzielny(-a), odpowiedzialny(-a) i bierzesz ownership za swoją pracę. Proaktywność - proponujesz własne tematy i formaty contentowe, nie czekasz na gotowe zadania. Jesteś dokładny(-a), spostrzegawczy(-a) i masz dobre oko do estetyki oraz kadrów. Znasz proste narzędzia do montażu wideo (np. CapCut, Canva). Masz już za sobą pierwsze doświadczenia w copywritingu, prowadzeniu social mediów klientów B2B. Chcesz rozwijać się w marketingu B2B i poznać branżę FMCG oraz retail (tego Cię nauczymy).   💡Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć Na początku współpracy umówisz się z TL na konkretne cele z perspektywą 3-6-12 miesięcy. W połączeniu ze spotkaniami 1on1 stworzymy dla Ciebie środowisko, w którym nie musisz zastanawiać się “Jak mi idzie?”. Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy. Przynajmniej dwa razy do roku zapytamy Cię o to, jak Ci się z nami pracuje. A potem… faktycznie zrobimy coś z Twoim feedbackiem! Raz w roku każdy z nas przechodzi proces performance review, podczas którego oceniamy indywidualne osiągnięcia i rozwój. To również ważny moment na rozmowy o zmianach ról czy seniority, tak aby Twoje zaangażowanie i rozwój były odpowiednio docenione. Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.  💰 Wynagrodzenie i benefity Dowolna forma zatrudnienia. Praca zdalna, z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie. Elastyczny start pracy, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (9/10-15). Pakiet benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN. Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe. Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia. W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀️ 🏝️ 👉 Etapy rekrutacji: APLIKACJA. Wyślij CV i portfolio. Chętnie już na tym etapie zobaczymy jak radzisz sobie z copywritingiem oraz tworzeniem angażujących postów. ZADANIE. Przeglądamy wszystkie CV i wybieramy kandydatów najlepiej dopasowanych do naszych wymagań. Tylko oni otrzymują zadanie do wykonania. SPOTKANIE. Sprawdzamy zadanie i zapraszamy Cię na rozmowę (75 min) z Pauliną (Rekruterką) oraz Izą (B2B Marketing Team Leader) DECYZJA. I Ty i my podejmujemy decyzję czy chcemy razem pracować. Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.   Nie czekaj - aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl.