Junior HR Manager (m/w/d)

Junior HR Manager (m/w/d)

Oticon GmbH

Hexjobs Insights

Oticon GmbH poszukuje Junior HR Managera odpowiedzialnego za administrację HR, rekrutację oraz rozwój procesów HR. Oferują 30 dni urlopu oraz nowoczesne biuro w Hamburgu.

Słowa kluczowe

HR-Administration
SAP SuccessFactors
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office
Recruiting
Onboarding

Benefity

  • Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
  • Zukunftssicheres internationales Umfeld
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Diverse Firmenevents

Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil des Demant A/S Konzerns. Dieser beschäftigt ca. 23.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen. 

Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns und beschäftigt 115 Mitarbeiter.

Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
  • Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors
  • Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Mitwirkung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
  • Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Empathisches Auftreten und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
  • Krisensichere und stetig wachsende Branche, zukunftssicheres internationales Umfeld
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Moderne Büroräume mit Loft-Charakter und Dachgarten
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sonderzahlungen bei Jubiläen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum hvv Jobticket Premium
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Diverse Firmenevents

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an [email protected].

Oticon GmbH
Offakamp 7–9 b
22529 Hamburg

E-Mail: [email protected]
www.oticon.de

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Opublikowanadzień temu
Wygasaza 29 dni

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