Jugendbildungsreferent (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Referat Freiwilligendienste

Jugendbildungsreferent (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Referat Freiwilligendienste

Bistum Mainz

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Stellenangebot dla Jugendbildungsreferent w Bistum Mainz. Obowiązki: prowadzenie grup, organizacja wydarzeń, wizyty. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, elastyczność. Korzyści: wynagrodzenie zgodne z TVöD, urlop 30 dni.

Słowa kluczowe

Sozialpädagogik
Pädagogik
Erziehungswissenschaften
Freiwilliges Soziales Jahr
Teamführung
Organisationsentwicklung
Führerschein Klasse B
Bildungsorganisation

Benefity

  • Vergütung nach AVO und TVöD EG10
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einführungsfortbildungen
  • Supervision in Kleingruppen
  • Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (3 Tage im Jahr)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Einleitung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, ist zum 01.05.2026 die Stelle

Jugendbildungsreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Kursgruppenleitung im Referat Freiwilligendienste

Kennziffer 27 / 2026

(Teilzeit 19,5 Wochenstunden)

befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen.

Aufgaben

  • Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen
  • Begleitung des ehrenamtlichen Teams
  • Einsatzstellenbesuche
  • Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung in der außerschulischen Jugendarbeit
  • Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche

Wir bieten

  • Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG10)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung, KZVK)
  • Einführungsfortbildungen
  • Supervision in Kleingruppen
  • Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (3 Tage im Jahr)
  • spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Dienststellenwagen zur Nutzung bei dienstlichen Terminen
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) vorzugsweise per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 27 / 2026 bis zum 02.04.2026 an:

Mail: [email protected]
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt:
Bischöfliches Jugendamt
Benedikt Beer Tel. 06131/253-638

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Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 17 dni

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