Stellenbeschreibung

Gegründet im Jahr 1982 ist Donner + Partner heute bundesweit einer der großen Arbeitgeber in der Bildungsbranche. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese unseren Partnern, wie Ämter, Behörden und Firmen, als Weiterbildungsmöglichkeit für deren Kund*innen an. Der Markt für unsere Produkte, unsere Technik und unsere Gesellschaft befinden sich in stetigem Wandel. Diese Herausforderungen können wir nur annehmen, wenn wir unser Denken und Handeln kontinuierlich weiterentwickeln. Wir schlagen neue Wege ein, damit die Idee von heute zur Realität von morgen wird.
Wir bei Donner + Partner sind daher immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns die spannende und herausfordernde Aufgabe annehmen, Menschen zu fördern und auszubilden.
Momentan suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Sindelfingen.
Unser Team in Sindelfingen umfasst derzeit rund 30 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine vielfältige Zusammensetzung aus.

Ihre Aufgaben umfassen:

- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden, um Hemmnisse bei der Jobsuche zu erkennen und gemeinsam lösungsorientiert abzubauen
- Erkennen und Fördern von Potentialen, Kenntnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung der Teilnehmenden für Bewerbungsgespräche
- Unterstützung bei der Job-, Weiterbildungs- und Praktikumssuche
- Nachhaltige Begleitung während der Praktika
- Netzwerkarbeit mit Arbeitgebern, Auftraggebern und sonstigen Einrichtungen
- Dokumentation und Berichterstellung

Wir freuen uns über:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbarem) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung in Gruppen- und Einzelcoachings
- Methodische und interkulturelle Kenntnisse
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen (Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen)

Unsere Benefits sind:

Wir legen Wert auf Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Diese Offenheit fördert eine kreative und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken einbringen können.- Ein großartiges Team in einem sehr guten Betriebsklima
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein umfangreicher und professioneller Einarbeitungsprozess
- Eigene Arbeitsplätze
- Interne Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) . Ansprechpartnerin ist Frau Zipperle.