
Java Entwickler (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Randstad sucht einen Software Developer Java in Rostock. Aufgaben: Softwareentwicklung, Anforderungsaufnahme, Integration. Anforderungen: Java-Kenntnisse, Vaadin, Git, gute Deutschkenntnisse.
Słowa kluczowe
Benefity
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage pro Woche)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Internes Gesundheitsmanagement
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Teamevents
Firmenbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Software Developer Java im IT-Sektor am Standort Rostock. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung von Branchensoftware mit Java
- Anforderungsaufnahme und Umsetzung in die fachliche und technische Konzeption
- Entwicklung und Pflege der Softwarelösungen entsprechend der technischen Konzepte
- Integration von neuen Teilsystemen in bestehende Infrastrukturen
- Gewährleistung der Qualitätssicherung, Dokumentation und Tests von Softwareänderungen
Unsere Anforderungen
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen
- Erfahrung bei der Entwicklung/Architektur von Projekten mit Vaadin
- Kenntnisse in Versionierungssystemen (z.B. Git) sowie Erfahrung in der Anwendung von TypeScript, JPA, Docker und Data Warehouse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine agile Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 4 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Internes Gesundheitsmanagement
- Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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| Opublikowana | 21 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
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