IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und mit Aufträgen in allen Sparten (Schlüsselfertiger Hochbau, Rohbau, Zimmerei, GaLaBau, Betonfertigteilwerk, Sonderbauteile sowie einem eigenen Unternehmen für Erdbau, Tiefbau und Kanal- und Rohrleitungsbau) sehr gut ausgelastet. Als besonders familienfreundliches Unternehmen sind wir prämiert. Für unsere interne IT suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Zuständigkeiten / Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk)
• Betreuung von Windows-Server- und Clientumgebungen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Active Directory
• Sicherstellung von Datensicherheit sowie Backup- und Recovery-Prozessen
• Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Betreuung von Firewalls, VPN- und Netzwerktechnik
• Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Software Mit wachsender Verantwortung:
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Cloud-Lösungen, Virtualisierung)
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• Mitwirkung bei Budget- und strategischer IT-Planung
• Einführung und Optimierung digitaler Prozesse im Unternehmen

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Netzwerktechnik
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen im Mittelstand
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung in IT-Projekten zu übernehmen

Das bieten wir Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiär geführten Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
• 30 Tage Urlaub
• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
• Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
• E-Bike Leasing
• Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
• Firmenevents

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du Fragen?
Wir freuen uns, von Dir zu hören. Herr Markus Jung
[email protected]
0151 580 433 53