IT Support (m/w/d)

Einleitung

 BECOME A PART OF US

Wir sind Weil, Gotshal & Manges LLP, eine international tätige Anwaltskanzlei mit 16 Büros und über 1.100 Anwält*innen weltweit. In Deutschland sind wir mit Standorten in Frankfurt und München vertreten. Unser Fokus liegt auf der spezialisierten Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei grenzüberschreitenden Private Equity- und M&A-Transaktionen, namenhaften Litigation-Mandaten, komplexen Restrukturierungen und Finanzierungen sowie steuerrechtlichen Gestaltungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen für den IT Support  an unseren Standorten Frankfurt am Main und München.
 

Deine Aufgaben:

• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen der Anwender:innen
• Regelmäßige Kommunikation mit den Anwender: innen zur Sicherstellung einer effizienten Problemlösung
• Installation, Wartung und Konfiguration der internen Hard- und Software
• Interne (Onboarding-) IT-Trainings

Was wir uns von Dir wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Helpdesk wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 & 11, MS Office 365 und iOS
• Erfahrung mit iManage, ITIL, Sharepoint und Xerox-Multifunktionsgeräten von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am dienstleistungsorientierten Service
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem internationalen Umfeld
• Vielfältige Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Pluxee Gutscheine, vermögens wirksame Leistungen, Gesundheits- und Fitnessangebote (u.a. EGYM Wellpass, Eurorad)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
• Ein dynamisches und diverses Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert
• Regelmäßige Firmenevents und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. 

Kontaktiere uns unter:

Emily Hipetinger         
[email protected]
weil.com/karriere

Wir treten für Chancengleichheit ein und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich auch in unserem Engagement für Pro-Bono-Arbeit wider. Ergänzend dazu fördern unsere globalen Affinitätsgruppen (u.a. für LGBTQ+ sowie multikulturelle Themen) den Austausch von Erfahrungen, Perspektiven und Interessen und tragen zu einem kontinuierlichen Dialog über Vielfalt und Inklusion bei.