IT Programme Director

Kierowanie programem rozwoju IT B2C: planowanie długoterminowej strategii rozwoju systemów, modernizacja, urbanizacja i oddzielenie elementów systemu.
Planowanie i priorytetyzacja działań: opracowywanie wieloletnich planów, ustalanie priorytetów i kolejności inwestycji we współpracy z zespołami i kierownictwem.
Zarządzanie i koordynacja: wdrażanie i nadzór nad zarządzaniem IT, w tym zarządzanie projektami, współpraca z dostawcami, tworzenie raportów dla zarządu.
Transformacja łańcucha wartości B2C: rozwijanie kanałów cyfrowych, obsługi klienta, katalogów ofert, promocji i personalizacji.
Zarządzanie dostawą IT: koordynacja pracy zespołów projektowych, zapewnienie jakości, bezpieczeństwa i ciągłości usług podczas zmian.
Modernizacja technologiczna: kierowanie przejściem do nowoczesnej architektury systemów, redukcja zadłużenia technicznego, zapewnienie skalowalności i niezawodności.
Integracja sztucznej inteligencji i automatyzacji: identyfikacja i wdrażanie rozwiązań AI, zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności.
Zarządzanie finansami i ryzykiem: kontrola budżetu, monitorowanie zobowiązań, identyfikacja i minimalizacja ryzyka operacyjnych i finansowych.
Wsparcie procesu zmian: współpraca z zespołami transformacji biznesowej, wspieranie wdrażania nowych narzędzi i metod pracy (np. Agile, DevOps)

Wykształcenie wyższe (np. inżynierskie, informatyczne lub pokrewne).
Minimum 15 lat doświadczenia w branży IT.
Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu złożonymi programami IT.
Doświadczenie w systemach telekomunikacyjnych B2C (kanały cyfrowe, obsługa klienta, katalogi, provisioning).
Praca w środowiskach o dużym natężeniu transakcji i złożonych systemach legacy.
Zarządzanie dużymi, wielodomenowymi programami IT.
Znajomość środowisk telekomunikacyjnych B2C.
Zarządzanie IT i relacjami z dostawcami.
Znajomość architektury systemów, urbanizacja i integracja.
Decyzyjność i orientacja na wyniki.
Doskonała komunikacja z najwyższym szczeblem.
Odporność i opanowanie w sytuacjach kryzysowych.

Współpracę w oparciu o kontrakt B2B z przejrzystymi warunkami i możliwością długoterminowej współpracy
Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej PZU zdrowie po preferencyjnej stawce
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających codzienną pracę
Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację i zespół, który naprawdę współpracuje
Możliwość rozwoju w ramach innowacyjnych projektów realizowanych na poziomie Grupy Orange
Wsparcie w onboardingu i szybkie wdrożenie do zespołu

Hexjobs Insights