IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Standortbetrieb (befristet bis 31.12.2028)

Einleitung

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Standortbetrieb (befristet bis 31.12.2028)
Standort: München

Aufgaben

• Du analysierst eigenständig technische Anforderungen und setzt Standort- und Infrastrukturthemen praxisnah um
• Bei der Planung und Umsetzung von WAN-, LAN- und WLAN-Anbindungen stellst Du eine stabile technische Standortanbindung sicher
• Du koordinierst und realisierst vor Ort Rollouts sowie Aufgaben im Clientmanagement
• In der Zusammenarbeit mit Netzwerk, Security, Providern und Dienstleistern steuerst Du externe Partner
• Du übernimmst Incident-, Change- und Release-Management für standortbezogene Applikationen und Infrastrukturen
• Durch Dokumentation, Übergaben und Wissenstransfer stellst Du nachhaltige Betriebsfähigkeit sicher

Profil

• IT-Ausbildung,  Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Zusatzpraxis
• Mehrjährige Erfahrung im Standort- und Infrastrukturmanagement, insbesondere in Netzwerkdesign (WAN/LAN/WLAN), Security und Client-Rollouts
• Praxis in der Dienstleistersteuerung, im Betrieb von IT-Infrastrukturen sowie Kenntnisse der ITSM-Prozesse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
• Hohe Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Reisebereitschaft von ca. 20 % deutschlandweit

Wir bieten

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Weitere Informationen

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

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Kontakt
Lea Drummer
HR Business Partner
+49 (89) 62700-701
[email protected]

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