IT Enterprise Architect (m/w/d)

Über uns

Die NVBW –  Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität.
 
Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.
 
Mehr Infos unter
www.nvbw.de 

Ihre Aufgaben

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg sucht Verstärkung in der unternehmensweiten IT. Es reizt Sie, die gewachsene IT-Landschaft grundlegend neu auszurichten und pragmatisch den notwendigen Rahmen für die strategische Weiterentwicklung zu schaffen? Die Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Umfeld der öffentlichen Hand ist für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Ist-Aufnahme der IT-Landschaft und der Anforderungen der Fachbereiche, Stakeholder und externen Partner
• Erstellung eines Gesamtbildes, Analyse und Bewertung der Ist-Situation und Entwicklung einer IT-Roadmap
• IT-Strategie und Aufbau der zugehörigen Prozesse für IT-Governance
• Grundlegende und zukunftssichere Ausrichtung der IT-Landschaft
• Enge Zusammenarbeit mit unternehmensweiter IT und Beratung der Führungskräfte zur IT-Organisation

Ihr Profil

• Hochschulstudium (Diplom, Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Computing, IT-Plattformen und -Services und Erfahrung in der Anwendung von Enterprise-Architektur-Frameworks, bspw. TOGAF
• Sicher im Umgang mit Microsoft-basierten Systemumgebungen und solides Verständnis für Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards, von Vorteil: Erfahrung im Kontext Digitale Souveränität und Open Source
• Kommunikationsstärke und Analysefähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit in Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Weitere Informationen

Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit**,** die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L  bewertet werden kann.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Yildiz.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.04.2026 über unser Bewerbungsportal.