IT-Beauftragte:r für CAFM (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten (mit Option auf Entfristung) eine:n IT-Beauftragte:n für den Bereich CAFM (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:

• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems
• Erkennen und Umsetzen von notwendigen Änderungen im CAFM System zur Unterstützung eines optimierten Betriebsablaufes
• Prüfung und Abnahme von durchgeführten Programmänderungen
• Aufnahme und Erfassung technischer Infrastruktur in unserem CAFM-System
• Ansprechpartner:in für unser CAFM-System bei internen und externen Fragestellungen
• Abteilungsinterne Schnittstelle in IT-Angelegenheiten und Verwaltung von Userrechten
• Einholen von Angeboten
• Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen
• Koordination von internen Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen
• Unterstützen der Teamleitung der technischen Betriebsführung
• Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen im Bereich Facility Management
• Hotline für technische Belange (bei Bedarf)

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
• Erfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert
• Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Kenntnisse im CAFM-System wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)

Unser Angebot

• Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
• Möglichkeit der Mitgestaltung von Bauprojekten an der Medizinischen Universität Wien
• Eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,-.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 153/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 1. April 2026 an: [email protected]