IT Administrator z rozwojem w kierunku IT Security Specialist

W HCM Deck wspieramy sukces ponad 300 000 pracowników z takich firm jak Jeronimo Martins, Decathlon, Play, Grupa Polsat Plus, 4F, Nationale Nederlanden, Allianz i innych.Nasz 40-osobowy zespół pracuje w pełni zdalnie (mamy pracowników z całej Polski) lub hybrydowo z trzech biur: Krakowa, Warszawy i Tarnowa. Przede wszystkim jesteśmy zespołem entuzjastów technologii HR, którzy uwielbiają pracować nad rozwojem ludzi i organizacji! Zgodnie z wynikami ankiet, członkowie naszego zespołu cenią nas za elastyczność, autonomię oraz kulturę organizacyjną.Opis stanowiskaAktualnie do naszego zespołu szukamy IT Administratora, z chęcią rozwoju w kierunku IT Security Specialist, który pomoże nam utrzymać stabilność środowiska pracy naszego rozproszonego zespołu, wspierając pracowników w rozwiązywaniu problemów technicznych, oraz rozwijać i poprawiać bezpieczeństwo teleinformatyczne organizacji.Docelowo osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za: analizę i wzmacnianie zabezpieczeń systemów, aplikacji i sieci, przeprowadzanie testów bezpieczeństwa, będzie uczestniczyć w audytach oraz wspierać opracowywanie i aktualizację procedur i regulacji związanych z cyberbezpieczeństwem oraz szkolić z nich pracowników.Dlaczego warto wybrać nasz zespół IT? Będziesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo całej organizacji - od infrastruktury po procesy i świadomość pracowników.Będziesz rozwijać się w kierunku IT Security Specialist, stopniowo zyskując autonomię i przejmując coraz większą odpowiedzialność w tym obszarze.Trafisz do organizacji, w której bezpieczeństwo nie jest „na papierze” - faktycznie pracujemy nad nim i traktujemy je jako ważny element rozwoju firmy.Co Ci oferujemy?Możliwość pracy zdalnej z lokalizacji umożliwiającej okazjonalne wizyty w naszym biurze w Tarnowie lub Krakowie w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu. Cenimy sobie spotkania F2F, dlatego średnio raz w miesiącu staramy się spotkać w naszym biurze w Tarnowie (podczas rekrutacji ustalimy wspólnie, jak często Ty możesz do nas dołączać)Praca w dojrzałej kulturze, opartej na autonomii, bezpieczeństwie psychologicznym, odpowiedzialności i przynależności.Ustrukturyzowany onboarding, który pomoże ci płynnie wdrożyć się w nową rolęKonkurencyjne wynagrodzenie na Umowie o pracę, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia w granicach 9000-11000 zl miesięcznie brutto (stawka dla początkowego zakresu roli; wraz z przejmowaniem odpowiedzialności w obszarze Security widełki wynagrodzenia będą się zwiększać)Jesteśmy również otwarci na współpracę B2B na stawkach 10800-13200 PLN netto + VAT/miesiąc na kontrakcie (do zmiany wraz z zakresem świadczenia usług w obszarze Security)Elastyczne godziny współpracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to coś, na czym naprawdę nam zależy, dlatego zapewniamy 4 dodatkowe dni wolne w roku, tzn. Wellbeing daysStandardowe benefity: Opieka medyczna (PZU/Allianz), MultisportŚrodowisko pracy otwarte na dzielenie się i wymianę wiedzy (1 w miesiącu spotkanie - Dzień Dzielenia się Wiedzą).Czym będziesz się zajmować w HCM Deck:Na start:Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów sprzętowych i systemowych (helpdesk)Zarządzanie infrastrukturą IT:zakup, ewidencja, konfiguracja i utrzymanie sprzętuadministracja środowiskami (Google Workspace, serwery Linux/Windows)Zarządzanie narzędziami SaaS (inwentaryzacja, dostęp, lifecycle – wdrażanie i wyłączanie)Zarządzanie dostępami i kontrolą uprawnieńMonitorowanie i utrzymanie infrastruktury biurowej (sieci, urządzenia, telefony, NAS) w naszych lokalizacjachWspółpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowaniaWykrywanie i rozwiązywanie problemów w infrastrukturze oraz podstawowy monitoring usług i systemówDocelowo:Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT:monitoring i analiza zagrożeńkonfiguracja i hardening sieci (firewalle, VPN, IPsec) oraz usług (np. SMTP, Nginx)zarządzanie bezpieczeństwem kontenerówProjektowanie i rozwój architektury sieci (sieci, podsieci, segmentacja)Automatyzacja działań oraz prowadzenie audytów bezpieczeństwa (infrastruktura i kontenery)Tworzenie i rozwój procesów, procedur i polityk bezpieczeństwa (np. GDPR, ISO)Obsługa incydentów bezpieczeństwa oraz udział w audytach i szkoleniach pracownikówJakich kwalifikacji szukamy:Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku IT Administrator Umiejętność diagnozowania i usuwania problemów programowo-sprzętowychBardzo dobra znajomość systemów Linux Windows oraz MacOSDoświadczenie w administracji Active DirectoryDoświadczenie w administracji serwerami z systemem Linux/WindowsZnajomość języków skryptowych (np. Bash, Python, PowerShell)Znajomość zagadnień sieci komputerowych oraz infrastruktury ITRozumienie działania oraz podatności aplikacji webowychZnajomość technik ataków oraz podatności systemowych i sieciowych (znajomość RouterOS)Znajomość konteneryzacji (docker) i wirtualizacjiPodstawowa znajomość polityk bezpieczeństwa  ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORAWysokie zdolności analitycznego myśleniaSamodzielność w pracy oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za rozwój i utrzymanie obszaru bezpieczeństwa w organizacjiDobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 oraz polskiego na poziomie C1+; język angielski wykorzystujemy z komunikacji ogólnofirmowej oraz dokumentując procesy i procedury.Szukamy osób, które będą pracować w lokalizacji umożliwiającej sprawny dojazd do naszego biura w Tarnowie lub Krakowie (w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu). Dodatkowym atutem będzie:Kursy w obszarze cyberbezpieczeństwa lub wyraźna pasja i zaangażowanie w kierunku bezpieczeństwa ITDoświadczenie w realizacji projektów z zakresu bezpieczeństwa IT lub wdrażania narzędzi i polityk bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORA)Podstawowa znajomość narzędzi typu EDR i XDR Znajomość zasad Conditional Access i modelu Zero TrustRozumienie mechanizmów Data Loss Prevention (DLP)Znajomość ProxmoxPodstawowa znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń (SIEM/syslog)Praktyczne doświadczenie w analizie zagrożeń i pracy z systemami detekcjiWspółpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa i partnerami zewnętrznymiDodatkowe informacjeTwoją aplikację przeczyta prawdziwa osoba – w naszym procesie rekrutacji nie wykorzystujemy AI do selekcji zgłoszeń.Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji:Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, podczas której omówimy krótko rolę i nasze wzajemne oczekiwania.Rozmowa na Google meet z dwoma/trzema współpracownikami, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach.Finalna rozmowa z Delivery Managerem (docelowym przełożonym) i People and Culture Manager, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać. (Zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia etapu 2 lub 3  stacjonarnie w jednym z naszych biur, po wcześniejszym ustaleniu szczegółów) Czy brzmi to jak interesująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się i aplikuj lub przekaż ogłoszenie dalej.Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!