Inżynier ds. automatyki / Automation Engineer (k/m)

Kwalifikacje techniczne, Wcześniejsze doświadczenie w zakresie automatyki sterowanej przez PLC i diagnozowania problemów w procesie ciągłym lub środowisku produkcyjnym, Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze różnych przenośników i systemów sortowania, Wcześniejsze doświadczenie w zakresie transportu bliskiego, wizualizacji przepływu i wydajności oraz monitorowania, Doświadczenie w pracy z co najmniej jednym z następujących narzędzi:, Microsoft Office, narzędzia do zarządzania projektami oraz EPLAN, Logika drabinkowa i programowanie strukturalne sterowników PLC Siemens, Allen-Brady lub Codesys, Ignition SCADA lub podobna platforma i Human Machine Interface (HMI), EthernetIP, Profinet, Profibus i AS-i lub inne sieci Fieldbus, Napędy VFD, safety gateways oraz urządzenia wejścia-wyjścia, Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie, Monitor, troubleshoot and repair issues with key systems, Work with the EU Controls network to monitor Material Handling Equipment (MHE) metrics, Provide data visualisations of troubleshooting to internal stakeholders, Own or actively participate in continuous improvement projects run by the EU Controls network, Work with different departments to ensure all systems are correctly documented and that accurate backup libraries are maintained, Work with global colleagues to install and commission new equipment, Support other sites in the EU Controls network as needed, Interpret mechanical and electrical drawings, and develop improvement strategies for code conforming to IEC 61131-3, Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, elektrotechniki, elektroniki przemysłowej lub innego przedmiotu technicznego, Doświadczenie w pracy w oparciu o normy ISO 13849 i ISO 62061, Doświadczenie w środowisku wielozakładowym, Doświadczenie w metodykach zarządzania projektami, takimi jak Agile i Waterfall, Doświadczenie w zakresie Six Sigma, analizy danych lub technik doskonalenia procesów

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, pakiet relokacyjny, program rekomendacji pracowników