Investment Development Manager

Zakres obowiązków Poszukujemy w następujących regionach:LUBUSKIE, MAŁOPOLSKIE, POMORSKIE, ŁÓDZKIE, KUJAWSKO POMORSKIE.Opis stanowiskaIDM – Investment Development Manager / Menedżer ds. Inwestycji i Rozwoju posiada lub rozwija umiejętności porównywalne z bankierem inwestycyjnym TMT (Tech, Media and Telecom), w tym wiedzę na temat operatorów komórkowych i spółek typu tower, działalności M&A, udostępniania sieci, technologii telekomunikacyjnych, wartości pieniądza w czasie , analizy ryzyka i korzyści, dzierżawy terenu, dokumentacji transakcyjnej, due diligence handlowej i prawnej, umiejętności obsługi klienta i zdolności przywódcze.Kogo szukamy to:Osoba samodzielna, posiadająca zdolność kreatywnego myśleniaNiezachwiana uczciwość i chęć pomagania ludziomWysoki poziom ciekawości intelektualnej i pasja ciągłego uczenia się i rozwojuZdolność do rozsądnego osądu, podejmowania świadomych decyzji i niezależnego działaniaDuża dbałość o szczegóły i wysoki poziom uwagi do detaliDoskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i na piśmieUmiejętność zarządzania szybkimi harmonogramami i proaktywnego rozwiązywania potencjalnych konfliktówGracz zespołowy, potrafiący wykorzystać różnorodność doświadczeń i przekonańZaangażowanie na rzecz TIP i jej klientówKwalifikacje:Wymagane jest wykształcenie średniePreferowany jest tytuł licencjataPłynna znajomość języka polskiego i języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym3-5 lat doświadczenia w branży nieruchomości, usługach finansowych, doradztwie lub sprzedażyDobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook i systemy CRM)Orientacja na obsługę klientaWynagrodzenie i świadczeniaKonkurencyjne wynagrodzenieElastyczne środowisko pracyPraca zdalnaUmowa B2BRegularna współpraca z doświadczonym zespołemStały mentoring i edukacjaRealna szanse na nagrody i awansSzkolenia międzynarodoweJeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, wyślij swoje CV na adres @Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.