Intermarche w Strzelcach Kraj. stanowisko technolog żywności

Intermarche w Strzelcach Krajeńskich zatrudni Panią/Pana na stanowisko technolog żywności, do prowadzenia zakładu gastronomicznego i wyrobów wędliniarskich. Wymagane wykształcenie kierunkowe. Mile widziane doświadczenie. Zatrudnienie na umowę zlecenie lub umowa o pracę na część etatu.

Planowane rozpoczęcie pracy - przełom lutego i marca.

Obowiązki:

• Przeprowadzanie prób technologicznych.
• Tworzenie dokumentacji technologicznych.
• Aktualizacja specyfikacji surowców i opakowań.
• Koordynacja i kontrola procesów technologicznych zgodnie z wymaganiami norm HACCP w dziale produkcji i ich doskonalenie.
• Nadzór nad produkcją.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe - technolog przetwórstwa żywności, mięsnego lub pokrewne.
• Doświadczenie zawodowe mile widziane.
• Praktyczna znajomość procesów przetwórstwa żywności, mięsa oraz obowiązujących przepisów HACCP.
• Dokładność, kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza OLX lub przekazanie bezpośrednio do biura księgowości Intermarche. Kontakt telefoniczny pod numerem 95 76 35 693 - biuro (7-15) lub 51*******98 - kierownik sklepu (7-20).

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Administratorem danych osobowych jest Gandia Sp. z o.o. z siedzibą w Strzelcach Krajeńskich 66-500, ul. Wyzwolenia 4C. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.