Instalator/Instalatorka systemów niskoprądowych

Jesteśmy partnerem technologicznym dla biznesu oraz instytucji sektora publicznego.

Od ponad 27 lat towarzyszymy klientom w rozwoju ich działalności oraz pomagamy w oswojeniu technologii. Od obsługi informatycznej, przez instalacje, po dedykowany software.

Do naszego działu instalacji szukamy osoby, która będzie realizować montaż oraz instalacje systemów niskoprądowych.

Lokalizacja:  

• Praca w obrębie województwa lubuskiego
• Możliwe delegacje

Do Twoich zadań będzie należało: 

• Montaż i instalacja systemów niskoprądowych.
• Diagnozowanie oraz usuwanie usterek w systemach niskoprądowych, w tym w systemach alarmowych, monitoringu, kontroli dostępu oraz innych systemach niskoprądowych.
• Przeglądy i konserwacja systemów niskoprądowych, w tym m.in. czyszczenie, wymiana elementów zużywających się oraz aktualizacja oprogramowania.
• Udzielanie porad i wsparcia technicznego dla klientów.
• Współpraca z członkami działu instalacji oraz innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej realizacji projektów.
• Dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia oraz materiały, w tym ich prawidłowe przechowywanie i konserwacja.

U kandydatów/kandydatek zwracamy uwagę na: 

• Doświadczenie przynajmniej roczne na podobnym stanowisku
• Możliwość pracy w delegacji
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• Znajomość działania i konfiguracji systemów niskoprądowych (np. Satel, Roger, systemy kontroli dostępu, systemy sygnalizacji włamania i napadu, monitoringu wizyjnego)
• Znajomość systemów SAP
• Komunikatywność
• Szybkość uczenia się
• Dokładność
• Kulturę osobistą
• Znajomość obsługi komputera
• Obsługę elektronarzędzi
• Znajomość budowy sieci strukturalnych
• Ważne prawo jazdy kat. B

 Mile widziane: 

• Uprawnienia elektryczne montażowe do 1 kV
• Wykształcenie kierunkowe
• Certyfikaty potwierdzające znajomość systemów niskoprądowych
• Uprawnienia UDT (np. na podnośniki koszowe)

Oferujemy: 

• Umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym
• Ubezpieczenie grupowe
• Kartę sportową Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach
• Odzież roboczą

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prosimy o przesłanie CV

Informacyjna dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych

GAMP Sp. z o.o. żąda podania od kandydata jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa.

Jeżeli chcesz aby GAMP Sp. z o.o. skorzystał z podanych przez Ciebie danych osobowych i dokumentów przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez GAMP (czyli danych innych niż imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GAMP Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekraczających zakres danych osobowych wymaganych na podstawie przepisów prawa, na potrzeby toczącego się procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.

Jeśli chcesz aby twoje dokumenty aplikacyjne zostały uwzględnione w kolejnym postępowaniu rekrutacyjnym załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GAMP Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekraczających zakres danych osobowych wymaganych na podstawie przepisów prawa, na potrzeby toczącego się procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję oraz w przyszłych rekrutacjach.

Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić napisz do IOD na adres: iod(at)gamp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji

W związku z zapisami art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. z 2016 r., L 119, str.1) informujemy, że:

1. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z prowadzeniem rekrutacji jest GAMP Sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Konstytucji 3-go Maja, 65-803 Zielona Góra, e-mail kontakt(at)gamp.pl.

2. W imieniu Administratora danych sferę przetwarzania danych osobowych nadzoruje Inspektor ochrony danych, z którym można kontaktować się pod adresem email: iod(at)gamp.pl.

3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników. Dane mogą być przetwarzane w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez GAMP Sp. z o.o., co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podstawą do przetwarzania są obowiązujące przepisy prawa tj. Kodeks Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych szerszych informacji niż wymagane przepisami prawa, podstawą do przetwarzania jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5. Odbiorcą danych osobowych może być podmiot działający na zlecenie Administratora danych tj. doradztwo w zakresie rekrutacji, obsługa prawna.

6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane w odniesieniu do bieżącej rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego, natomiast w odniesieniu do procesów przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż do 24 miesięcy od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego. Okres przetwarzania danych może być dodatkowo przedłużony w przypadku, gdy przetwarzanie jest potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

7. Każda osoba, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa, posiada prawo do: żądania od Administratora danych dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO); sprostowania danych (poprawiania) - w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne (art. 16 RODO); żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO); przenoszenia danych (art. 20 RODO); żądania usunięcia danych osobowych tzw. „prawo do bycia zapominanym” (art. 17 RODO); wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania swoich danych - ze względu na swoją szczególną sytuację(art. 21 RODO). Pamiętaj, że nie zawsze będzie przysługiwać Ci każde z ww. praw. Aby skorzystać z przysługujących Ci praw, skontaktuj się z nami, Dane kontaktowe zostały wskazane powyżej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

8. Podanie danych w zakresie szerszym niż imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne.

9. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.