INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR DS. BHP (K/M)

Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy w jednostce organizacyjnej. Sporządzanie okresowych sprawozdań, analiz i informacji dotyczących stanu BHP oraz prowadzenie postępowań powypadkowych. Prowadzenie wymaganych ewidencji: wypadków przy pracy i służbie, osób przeszkolonych w zakresie BHP, prowadzonych postępowań oraz sporządzonych protokołów powypadkowych. Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach służbowych i pracowniczych:

• wstępnych dla policjantów i pracowników rozpoczynających służbę lub pracę w jednostce organizacyjnej,
• okresowych zgodnie z obowiązującymi programami szkoleń. Dokonywanie ocen ryzyka zawodowego na stanowiskach służbowych i pracowniczych oraz prowadzenie zbioru dokumentów dotyczących tej problematyki. Realizacja czynności związanych z medycyną pracy, w tym kierowanie policjantów na badania okresowe i profilaktyczne oraz nadzorowanie terminowego ich wykonania. Dokonywanie okresowych i doraźnych kontroli w jednostkach i komórkach organizacyjnych pod kątem przestrzegania przepisów BHP. Ocena warunków pracy i służby w jednostce organizacyjnej. Godziny pracy w zakresie od 07:30 do 15:30, 1-2 dni pracy w tygodniu.

Wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie profilowane: technik BHP. Aktualne obowiązkowe szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP, odnawiane co 5 lat. Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku pracownika BHP w przypadku wykształcenia średniego lub 1 rok doświadczenia w przypadku wykształcenia wyższego o kierunku lub specjalności w zakresie BHP.

Wymagane umiejętności: Znajomość przepisów dotyczących BHP. Umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych, w tym znajomość programów KMS Office, MS Word, Excel. Przestrzeganie dyscypliny służbowej oraz przepisów o zachowaniu tajemnicy informacji niejawnych. Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, systematyczność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia. Komunikatywność, dyspozycyjność, asertywność, umiejętność argumentowania.

Wymagania formalne: Posiadanie obywatelstwa polskiego i korzystanie w pełni z praw publicznych. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.25 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną