
INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. SPORTU I REKREACJI W ZESPOLE PROJEKTÓW, ROZWOJU I ANALIZ BIURA SPORTU I REKREACJI (UM/9163/2026/SR/EFI)
URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
Status
Hexjobs Insights
Inspektor ds. Sportu i Rekreacji odpowiedzialny za koordynację programów sportowych oraz współpracę z organizacjami, z wymaganiem wykształcenia wyższego i doświadczenia w organizowaniu wydarzeń.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość wpływu na rozwój sportu w Warszawie
- praca w zespole z pasją do sportu
- możliwość zdobycia doświadczenia w instytucji publicznej
- zatrudnienie w przyjaznym biurze dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
Główne odpowiedzialności:
- koordynacja programów sportowo-rekreacyjnych, popularyzacja sportu i rekreacji wśród mieszkańców,
- współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnymi, klubami sportowymi i innymi organizacjami pozarządowymi,
- przyznawanie i rozliczanie dotacji, zawieranie umów i aneksów na dofinansowania ze środków m.st. Warszawy.
Charakterystyka pracy:
- działania i projekty ogólnomiejskie w obszarze aktywności fizycznej mieszkańców,
- analizy i planowanie rozwoju sportu i rekreacji w Warszawie, sporządzanie planów, raportów, zestawień i sprawozdań finansowych,
- przygotowywanie i wdrażanie strategii rozwoju m.st. Warszawy oraz strategii ponadlokalnej w zakresie zadań biura,
- opracowywanie i realizacja polityk i programów miejskich w zakresie sportu i rekreacji, w tym przygotowywanie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych,
- wzbogacanie oferty inicjatyw sportowo-rekreacyjnych, pozyskiwanie środków z funduszy zewnętrznych w zakresie sportu i rekreacji,
- konieczność znajomości zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o sporcie,
- wytyczne Unii Europejskiej dotyczące aktywności fizycznej 2008,
- program Erasmus+Sport 2025,
- strategia rozwoju Warszawy Strategia #2030.
Wymagania: Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 11. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz w windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia do budynku, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz w terenie.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
- powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, komunikacja.
Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport, rekreacja, marketing.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa.
Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
| Opublikowana | około 10 godzin temu |
| Wygasa | za 12 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. SPORTU I REKREACJI W ZESPOLE PROJEKTÓW, ROZWOJU I ANALIZ BIURA SPORTU I REKREACJI (UM/9163/2026/SR/EFI)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.