INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PRAWNO-ADMINISTRACYJNYCH

1. Opracowywanie i współuczestniczenie w opracowywaniu projektów umów i porozumień dotyczących działalności Centrum,
2. Opracowywanie projektów upoważnień, pełnomocnictw oraz prowadzenie ich ewidencji;
3. Opracowywanie projektów wewnętrznych regulacji prawnych, w tym zarządzeń, instrukcji i regulaminów oraz prowadzenie ewidencji zarządzeń;
4. Opracowywanie kart informacyjnych spraw kierowanych do rozstrzygnięcia przez Prezydenta Miasta Oświęcim,
5. Prowadzenie zbiorów rozstrzygniętych kart informacyjnych,
6. Prowadzenie rejestru otrzymanych przez Centrum uchwał Rady Miasta Oświęcim i zarządzeń Prezydenta Miasta Oświęcim dotyczących funkcjonowania i działalności Centrum;
7. Prowadzenie ewidencji umów i porozumień o współpracy / partnerstwie zawieranych z organami administracji rządowej, samorządowej oraz innymi podmiotami (np. stowarzyszeniami) w sprawach dot. działalności Centrum;
8. Bieżące informowanie kierownictwa i pracowników Centrum o zmianach w przepisach prawnych dotyczących działalności;
9. Konsultowanie postępowań i projektów decyzji administracyjnych;
10. Opracowywanie materiałów informacyjnych o otrzymanych dotacjach zgodnie z art. 35a ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025r. poz. 1483);
11. Prowadzenie zbiorów dokumentacji kontroli zewnętrznych i wewnętrznych w Centrum, w tym prowadzenie spraw związanych z kontrolą zarządzczą oraz opracowywanie i aktualizacja arkuszy identyfikacji ryzyka;
12. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami, w tym wewnętrznymi instrukcjami i regulaminami;
13. Sporządzanie sprawozdań w zakresie zamówień publicznych;
14. Opracowywanie i aktualizacja Planu zamówień publicznych Centrum na dany rok budżetowy w oparciu o plan finansowy lub projekt planu finansowego Centrum, w tym planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dany rok, o którym mowa w art. 23 ustawy Prawo zamówień publicznych;
15. Opracowywanie projektów umów oraz projektów ich zmian w sprawach zamówień publicznych zawieranych przez Centrum;
16. Prowadzenie działań promocyjnych Centrum oraz spraw związanych z uzupełnianiem treści zamieszczanych na stronie internetowej Centrum.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018r. prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2024.0.1571), preferowane kierunki administracja, prawo.
2. Obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego,
3. Minimum 3 letni staż pracy.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Niekaralność - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Nieposzlakowana opinia,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
8. Dobra znajomość następujących aktów prawnych:

• ustawa z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2025 poz.1153),
• ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, (tj. Dz.U. z 2024 poz.1135)
• ustawa z dnia 14.06.1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2024 poz. 572 ze zm.)
• ustawa z dnia 23.04.1964 r. kodeks cywilny (tj. Dz.U. z 2025 r., poz.1071)
• ustawa z dnia 17.11.1964 r. kodeks postępowania cywilnego (tj. Dz.U. z 2024 poz.1568 ze zm.)
• ustawa z dnia 25.02.1964 r. kodeks rodzinny i opiekuńczy (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 2809 ze zm.)
• ustawa z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 poz.1781)
• ustawa z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2025 r., poz.1214 ze zm.)
• ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz.U. z 2025r., poz.1483)
• ustawa z dnia 11.09.2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz.U. z 2024 poz. 1320 ze zm.) Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność analizowania, interpretowania oraz stosowania przepisów prawa,
2. Umiejętność obsługi komputera oraz systemów informacji prawnej,
3. Umiejętności organizacyjne, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00, wtorek od 7:00 do 17:00, piątek od 17:00 do 13:00. Warunki pracy: praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, praca przy obsłudze monitora ekranowego co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy)

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: pomoc społeczna bez zakwaterowania