Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Zakres obowiązków Inspektorat pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach: od 7:00 do 15:00 (poniedziałek, środa, czwartek, piątek), od 7:00 do 18:00 (wtorek) Praca w siedzibie inspektoratu oraz na terenie powiatu lidzbarskiego, wyjazdy służbowe poza powiat Prowadzenie auta służbowego Możliwa praca w terenie w nietypowych godzinach W przypadku wystąpienia epizootii na terenie województwa konieczność pracy w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy Stres związany z przeprowadzaniem kontroli Praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę Obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, drukarka, skaner)Siedziba Inspektoratu: Budynek bez podjazdu dla osób ze szczególnymi potrzebami, bez windy Konieczność przemieszania się pomiędzy piętrami po schodach Wejście dla osób ze szczególnymi potrzebami możliwe od strony chodnika Toaleta dostosowana dla osób ze szczególnymi potrzebami Schody z poręczami po jednej stronie Przed budynkiem zakładu dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Przeprowadza kontrole podmiotów zajmujących się produkcją produktów pochodzenia zwierzęcego oraz prowadzi dokumentację z tym związaną Prowadzi kontrole związane z kwalifikacją podmiotów żywnościowych do handlu wewnątrzwspólnotowego i eksportu na rynki krajów trzecich Wykonuje czynności w zakresie wysyłek eksportowych, w tym związane z obowiązkiem certyfikowania przesyłek kierowanych na rynek Wielkiej Brytanii Pobiera próbki urzędowe do badań Monitoruje środki spożywcze pochodzenia zwierzęcego w zakresie wykrywania substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych i skażeń promieniotwórczych Wykonuje inne czynności z zakresu Inspekcji Weterynaryjnej wynikające z przepisów prawa krajowego i prawa UE Obsługuje systemy informatyczne z zakresu bezpieczeństwa żywności Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne (udokumentowane dyplomem) doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (udokumentowane aktualnym zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko - Weterynaryjną) Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów KPA, ustawy o służbie cywilnej, prawa weterynaryjnego w zakresie bezpieczeństwa żywności oraz znajomość ustawy o inspekcji weterynaryjnej Prawo jazdy kat. B Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) Samodzielność Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy pod presją czasu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w Inspekcji Weterynaryjnej (udokumentowane świadectwem pracy, zaświadczeniem) na stanowisku o podobnym zakresie zadań Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zatrudnienie na umowę o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna może być zawarta na czas nieokreślony Za wieloletnią pracę członek korpusu służby cywilnej otrzymuje nagrodę jubileuszową - zgodnie z art. 91 ustawy o służbie cywilnej Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - po spełnieniu przesłanek do tego składnika wynagrodzenia Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach - zapomogi) Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy komputerze Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie Odzież i obuwie robocze Możliwość rozwoju i awansu zawodowego Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej oraz pracę w przyjaznym zespoleWynagrodzenie: mnożnik wynagrodzenia zasadniczego dla etatu: 2,6 - 2,9 oraz dodatek za wysługę lat od 5% do 20%Wynagrodzenie ustalone wg kwoty bazowej 2.842,77 zł obowiązującej w 2026 r.