INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie zawodowe 4-letnie,średnie branżowe,wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: A. niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego, 2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych, 3. posiadanie nieposzlakowanej opinii, 4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5.kwalifikacje: wymagane wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia - kierunek budownictwo lub pokrewne lub średnie o profilu budowlanym Wymagany staż pracy - min.3 lata w administracji 6.wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów, 7.pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy a w szczególności: - ustawy z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane; - ustawy z dnia 23 lipca 2003r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; - ustawa z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej; - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; - ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; - Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 8.biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym. 9.biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office). 10.wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego, 11.umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista. B.Warunki zatrudnienia na stanowisku: Miejsce zatrudnienia : Urząd Miejski w Świebodzinie, ul. Rynkowa 2,66-200 Świebodzin Forma zatrudnienia : * umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu zawarta na czas określony na 6 miesięcy, po tym terminie istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, W ramach umowy o pracę pracodawca oferuje: * wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5.775,00 6.677,00 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, *wynagrodzenie wypłacane 20-go każdego miesiąca, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Świebodzinie, *dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, *zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, *dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, *oferta świadczeń socjalnych (ZFSŚ). Warunki pracy na stanowisku : stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałki od 8.00 do 16.00, od wtorku do piątku 7.20 do 15.20, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w pozycji siedzącej, w ruchu, dyspozycyjność, kontakty bezpośrednie i telefoniczne z interesantami Urzędu. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6% C. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2026-04-09 15:20:00 b. Sposób: - w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną. c. Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: -osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko inspektor Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie, - pocztą elektroniczną na adres [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego . D. Informacje dodatkowe: 1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, 2) osoby spełniające wymogi formalne zostaną poinformowane o terminie postępowania sprawdzającego, informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych. dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zakwalifikowane do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą. data planowanego zatrudnienia - 01.05.2026 r. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata/ki. E. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi: Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin. Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:[email protected] Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 775 do 6 677 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy - dodatkowe wynagrodzenie roczne - oferta świadczeń socjalnych (ZFŚS) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną