INSPEKTOR W REFERECIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ

Realizacja zadań wynikająca z ustawy z dnia 7 czerwca 2001r o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą oczyszczalni ścieków wraz z siecią kanalizacyjną; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą stacji poboru i uzdatniania wody wraz siecią wodociągową; prowadzenie spraw związanych z gospodarką ściekami na terenie gminy; prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodociągową na terenie gminy; gromadzenie wszelkich danych w zakresie zapotrzebowania i modernizacji oraz rozwoju sieci wodociągowej i kanalizacyjnej wraz z urządzeniami na terenie gminy; analiza kosztów związanych z działalnością gospodarki wodno–kanalizacyjnej na terenie gminy

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. minimum 5 lat stażu pracy,
6. wykształcenie wyższe,
7. umiejętność obsługi komputera oraz programów powszechnie używanych,
8. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących o ochrony danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji,
9. umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i w piśmie,
10. umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi referatami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy,
11. posiada umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
12. posiada prawo jazdy kat. B,
13. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
14. cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe:
15. mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja,
16. preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym,
17. samodzielność w działaniu, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych zadań;
18. ukończenie kursów, szkoleń przydatnych na zajmowanym stanowisku;
19. umiejętność pracy w zespole;
20. rozwinięte umiejętności interpersonalne;
21. wysoka kultura osobista;
22. rzetelność i obiektywizm w działaniu;
23. umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
24. umiejętność analitycznego myślenia;
25. chęć rozwoju kompetencji zawodowych;
26. odporność na stres;
27. znajomość programów komputerowych firmy U.I. Info System;
28. znajomość systemu dotyczącego Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
29. prawo jazdy kat. B.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Urząd Gminy