INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR DS. KOMUNIKACJI I PROMOCJI W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 25/26 (K/M

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: 1. wykształcenie średnie i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. 3-letni staż pracy; 2. komunikatywna znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji projektowej oraz komunikowanie się z innymi partnerami projektu; 3. umiejętność pracy z mediami społecznościowymi, w tym umiejętność redagowania publikacji; 4. umiejętność formułowania opinii, wniosków i korespondencji; 5. biegłe formułowanie wypowiedzi ustnych i pisemnych; 6. umiejętność analitycznego myślenia; 7. biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); 8. obywatelstwo polskie; 9. nieposzlakowana opinia; 10. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 11. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: studia, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, marketingu, PR; doświadczenie zawodowe związane z marketingiem, PR, koordynacją lub realizacją projektów unijnych lub innych projektów realizowanych ze środków zewnętrznych; doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce sektora finansów publicznych; znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych; 1. doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w partnerstwie; 2. umiejętność pracy kreatywnej w realizacji wyznaczonych celów oraz pracy nad kilkoma projektami jednocześnie; 3. innowacyjność, elastyczność myślenia; 4. umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania; 5. umiejętność planowania działań oraz organizowania pracy własnej; 6. troska o jakość wykonywanej pracy, poczucie odpowiedzialności; 7. zorientowanie na rezultaty pracy; 8. umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej; 9. wysoka kultura osobista; 10. umiejętność pracy zespołowej; 11. dociekliwość, sumienność, skrupulatność; 12. zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmian; 13. odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 400 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Nagrody jubileuszowe. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów. pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy po tym okresie możliwe jest przedłużenie umowy do zakończenia trwania projektu tj. 31.03.2035 r.; System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną